Менеджер по продажам материалов для event-индустрии

Рассматриваем кандидатов:

- имеющих опыт работы в event-сфере менеджеров проектов, знающих «кухню» изнутри.

- менеджеров проектов из выставочной индустрии.

Обязанности:

- поддержание и развитие существующей клиентской базы;

- поиск новых клиентов;

- выход на ЛПР;

- выполнение планов продаж;

- личное общение с клиентами "в полях";

- отслеживание дебиторской задолженности;

- работа с рекламациями;

- участие в выставках (работа на стенде Компании)

- участие в партнерских мероприятиях.

Требования:

- опыт работы в продажах от 3 лет;

-грамотная русская речь (письменная и устная);

- хорошие навыки коммуникации;

- опыт активных продаж;

- общее понимание бизнес-процессов оптовой торговли, В2В;

- успешный опыт ведения деловых переговоров;

- умение выявлять ЛПР;

- нацеленность на результат;

- высокая работоспособность;

- умение работать в условиях многозадачности;

- стрессоустойчивость;

- быстрая адаптация к изменяющимся условиям на рынке;

- мобильность;

- ответственность;

- коммуникабельность;

- здоровое чувство юмора;

- умение работать в команде;

- опыт работы в 1с.

Условия:

- оформление по ТК с первого дня работы — подписание трудового контракта;

- испытательный срок 3 месяца;

- ненормированный рабочий день;

- стабильно выплачиваемая заработная плата;

- полностью оборудованный и функционирующий офис и склад;

- постоянное поддержание ассортимента материалов на складе;

- личное оборудованное рабочее место в офисе;

- наличие грузового транспорта Компании, осуществляющего доставку;

- компенсация за обеды;

- корпоративный смартфон;

- возможно получения корпоративного брендированного легкового автомобиля;

- по итогам работы после 6 месяцев возможно оформление ДМС;

- премия по итогам года;

- корпоративные мероприятия.

Оклад «на руки» - 50 000 оклад. 3 месяца испытательный срок. После испытательного срока ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ тестирование на знание материалов. После успешного прохождения тестирования: 50 000 оклад + % на основании прозрачной системы мотиваций.