Ведущий менеджер проектов по оценке персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Carcade Leasing
CARCADE - автолизинг федерального масштаба.1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».Клиенты CARCADE — более 150 000 предпринимателей и компаний, работающих в различных регионах России. За 26 лет работы на российском рынке CARCADE помогла своим клиентам приобрести более 270 тысяч автомобилей и сэкономить более 2,3 млрд рублей в рамках программы льготного лизинга.Задачи, которые вас ждут:
  • Подбор и обоснование методов и инструментов оценки;
  • Предоставление обратной связи по итогам оценки;
  • Выбор и работа с внешними провайдерами по задачам оценки и развития (при необходимости);
  • Организация, контроль и анализ итогов проведения мероприятий по оценке персонала;
  • Подготовка рекомендаций по назначению на должности и развитию компетенций, оцениваемых сотрудников;
  • Организация и координация процесса отбора кандидатов в управленческий кадровый резерв и преемников на руководящие позиции;
  • Формирование внутреннего кадрового резерва и работа с базой данных резервистов и преемников
  • Участие в проектах по автоматизации процессов (оценка/кадровый резерв) в системе дистанционного обучения (WebTutor) и других HR проектах.
Каким мы видим нашего нового коллегу:
  • Высшее образование (в области управления персоналом/ менеджмента/социологии/психологии или дополнительное образование в области оценки и развития персонала, как преимущество);
  • Опыт работы в области обучения и оценки персонала от 5 лет;
  • Опыт работы с моделями компетенций (корпоративных, управленческих, профессиональных), а также опыт разработки моделей компетенций и профилей позиций, проведения оценочных процедур;
  • Знание современных инструментов оценки, автоматизации оценочных мероприятий;
  • Хорошие аналитические данные, системный склад ума;
  • Эмпатия, коммуникабельность, гибкость.
Условия:
  • Доход: фиксированная часть + квартальные премии. Обсуждаются по итогам собеседований.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже), офис B+ класса в пешей доступности от м. Таганская (Марксистская);
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией, бесплатное питание, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.
Хочу откликнуться
<
>