Тестировщик веб-приложений (Middle QA engineer)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: ОТП Банк, АО (OTP bank)
Кто мы:

Трайб Digital ОТП Банка, команда Website

Кого мы ищем:

Middle тестировщика

О нас:

Мы используем передовые технологии для обеспечения лучшего клиентского опыта

Чем предстоит заниматься:
  • Ручное и автоматизированное тестирование web сайта, сервисов и web форм;
  • Разработка тест-планов и тест-кейсов;
  • Написание и выполнение тестов по всем сценариям customer flow
  • Валидация написанных разработчиками автотестов на соответствие тест-кейсам.
  • Создание и поддержка тестовой документации;
  • Учет и контроль исправления найденных дефектов;
  • Актулизация и приоритезация дефектов в бэклоге;
  • Определение тестов, подлежащих автоматизации и написание соответствующих тестов
  • Анализ реализованных и планируемых клиент-серверных интеграций
  • Анализ и составление рекомендаций к дизайну для учета функционала, обязательного для реализации
  • Анализ интеграций с backend, сбор документации о системах.
Что мы ждем от успешного кандидата:
  • Понимание основных принципов работы web-приложений, знание основных модулей frontend приложений и их взаимодействия с API;
  • Понимание протокола HTTP, основных методов REST API;
  • Навыки функционального тестирования frontend веб-приложений: понимание взаимодействия frontend и backend, работа с Chrome Dev Tools (Console, Network);
  • Опыт работы в качестве тестировщика/QA инженера в продуктовой команде;
  • Базовые знания SQL (умение пользоваться SELECT, JOIN, UPDATE для поиска и создания тестовых данных);
  • Умение составлять тест-кейсы, чек-листы (в том числе для регрессионного тестирования);
  • Опыт работы со средствами командной разработки: Git, Jira, Confluence
Что мы предлагаем:
  • Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат (только по России);
  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
  • Welcome pack;
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
  • Льготные условия по кредитам и депозитам;
  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
  • Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
  • Детские подарки к Новому Году.
Хочу откликнуться
<
>