Руководитель проекта

АО "Российская Национальная Перестраховочная Компания" рассматривает кандидатов на должность руководителя проектов Проектного офисаОбязанности:- Оперативное управление проектами - реализация проектов в срок, в утвержденный бюджет, с соблюдением утвержденных требований к продукту проекта.

- Организация и исполнение (с привлечением функциональных служб Общества и внешних исполнителей) процессов управления проектом;

• Определять основные цели, задачи, границы и результаты в предметной области проектов и управлять ими;
• Управлять требованиями и безопасностью в проектах;
• Управлять ресурсами проектов и бюджетом проектов (стоимостью и финансированием);
• Управлять договорными взаимоотношениями с внешними исполнителями;
• Управлять коммуникациями между участниками проектов;
• Управлять сроками работ в проектах и изменениями в проектах;
• Управлять рисками и угрозами в проектах;
• Управлять внедрением и дальнейшей эксплуатаций доработок;
• Готовить отчетность и презентации о ходе выполнения проектов;

Требования:Должен знать:

• Приоритетное направление – знать и иметь опыт работы в страховой деятельности в части следующих направлений: перестрахование, андеррайтинг и актуарная деятельность
• Дополнительным преимуществом будет наличие знаний и опыта по направлениям:
• информационные технологии (этапы жизненного цикла информационных систем, инструменты по проектированию, разработке, внедрению и эксплуатации информационных систем);
• информационная безопасность
• Стандарты в области управления проектами (PMI - PMBOK, IPMA – ICB, ФАТРМ – ГОСТ Р 54869 и др., JAPM – P2M, APM – Prince 2, ISACA – HERMES и т.д.)
• Гибридные методы управления IT проектами с применением методологий Waterfall, Agile (экстремальное программирование, DSDM, Scrum, FDD, BDD и другие) Должен уметь:
• Уверенно работать в MS Office ( в т.ч., MS word, MS Excel, MS Project, MS Visio, MS Power Point)
• Обрабатывать и систематизировать разнородные данные
• Работать с системами электронного документооборота (в т.ч. 1С)

Условия:

• прием на работу по трудовому договору в основном дистанционно
• размер заработной платы по результатам собеседования
• ежеквартальная премия и премия по итогам года
• ДМС на работника и членов семьи, страховки от критических заболеваний и несчастных случаев
• корпоративная мобильная связь