Руководитель отдела товародвижения

Чем нужно будет заниматься:

1. Управление командами КРО, отдела операционистов, специалистов по претензионной работе, специалистами по переброскам
2. Выстраивание работы департамента, оптимизация и повышение эффективности персонала
3. Управление и контроль за товародвижением между складами розничной сети, центральным складом, складом ИМ
   • Контроль за входящим потоком товаров от поставщиков (брак, недостачи/излишки) , контроль за надлежащим учетом, отбраковкой, своевременным списанием, подведение итогов за период. Разработка алгоритма работы
   • Контроль за возвратным потоком товаров от салонов и ИМ (брак, недостачи/излишки) , контроль за надлежащим учетом, отбраковкой, своевременным списанием, подведение итогов за период. Разработка алгоритма работы
   • Контроль товаров в пути между базами и системами (1С УТ, WMS Axelot, 1c Розница)
   • Контроль за количественными показателями в разных системах

1. Контроль работы с первичной документацией, максимальная автоматизация, анализ эффективности текущей работы и внедрение необходимых изменений
2. Претензионная работа (взаимодействие с поставщиками, ТК, внутренним клиентом по вопросам количества и качества товародвижения, обращения на товарную экспертизу),
3. Переход на динамическую систему инвентаризаций во всех подразделений, без простоя складов
4. Разработка и внедрение инструментов контроля выполнения нормативных сроков перемещения товаров между складами компании. Проведение анализа отклонений и инициирование мер для усовершенствования процедуры товародвижения совместно с розничным департаментом.
5. Разработка методологии и алгоритмов распределения товаров с целью обеспечения высокого. Ежедневная Подсортировка салонов на основе продаж .
6. уровня доступности товаров в магазинах сети и оптимизации уровня товарных запасов на площадках
7. Дата менеджмент: работа с товарными карточками (обогащение данными: состав, фото, сертификаты, кода маркировки и др)
8. Участие во всех проектах , связанных с изменением товародвижения в сети
9. Формулировка бизнес требований по любым изменениям для ИТ

Чего мы ждем от кандидата:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции в сетях с развитой филиальной сетью не менее 5 лет, управление командой от 10 человек, глубокое понимание всех процессов товародвижения (импортных и российских товаров)

• Опыт реализации и участия в процессах оптимизации товародвижения в компаниях оптовой или розничной торговли
• Успешный опыт участия в проектах , связанных с учетом и движением маркированной продукции легпрома
• Опыт в описании и оптимизации бизнес процессов
• Высокий уровень личной ответственности и нацеленность на результат
• Умение работать в команде, сильный лидер, наставник
• Высокая скорость принятия решений, системность мышления, умение работать в многозадачности, с большими объемами данных

• Продвинутое владение Excel, 1С УТ, 1 С Розница, Axelot

• Работу в стабильной Российской компании, лидере в своем сегменте.
• Возможность профессионального развития в сильной команде.
• Месторасположение - м. Молодежная.
• График работы 5/2 10:00-19:00 (9.00-18.00);
• Оформление в соответствии с ТК РФ. В компании действуют программы поддержки сотрудников.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.