Junior+ QA Engineer / web-тестировщик

MWI — полносервисное digital-агентство с собственным отделом разработки. Основными направлениями нашей деятельности являются:

• проектирование и дизайн;

• веб-разработка на базе PHP (1С-Битрикс, Laravel);

• поддержка и развитие интернет-проектов;

• интернет-маркетинг;

• автоматизация бизнес-процессов (CRM).

Мы являемся топ-1 среди разработчиков интернет магазинов и топ-5 CRM-интеграторов (по версии Рейтинга Рунета), официальным золотым сертифицированным партнером 1С-Битрикс и Битрикс24, а также имеем компетенцию “Крупные внедрения”.

Благодаря нашему опыту и знаниям у нас становится все больше интересных и крупных проектов, поэтому мы ищем web-тестировщика, который усилит нашу команду.

У нас есть все для твоей комфортной работы:

• конкурентная оплата труда;

• гибкий график работы;

• удаленка и офис – ты можешь выбрать тот формат, который тебе по душе;

• отличное железо для работы или компенсация за использования своего;

• руководство компании, открытое к любому диалогу;

• команда профессионалов, каждый из которых готов помочь тебе расти как профессионалу;

• а еще мы аккредитованы Минцифрой.

Твоими задачами будут:

• Оформление тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, багрепорты и т.д.);

• Тестирование верстки в браузерах ПК и мобильных версиях в различных разрешениях;

• Проведение ручного функционального тестирования, кроссбраузерного тестирования.

Что нужно, чтобы попасть в нашу команду:

• Опыт работы от 6 месяцев;

• Начальные навыки работы в Figma, умение работать с DevTools браузера;

• Понимание принципов работы верстки (основы);

• Умение работать с API (отправлять запросы с нужными параметрами и заголовками с помощью различных инструментов, например Postman);

• Понимание, что такое регрессионное тестирование и в каких случаях оно применяется;

• Умение грамотно и доходчиво составлять багрепорты;

• Опыт работы с админкой Битрикса.

Будет здорово, если ты знаком с автотестами

Как будет происходить наше взаимодействие:

1. Начнем с небольшой переписки в личных сообщениях для знакомства.
2. После небольшое интервью с нашим HR-Generalist, где мы обсудим твой опыт и ожидания от нового места работы, а также ответим на все вопросы;
3. И финальное интервью с экспертом из нашей команды, где ты сможешь проверить свои hard-skills;

От первого сообщения до оффера пройдет не больше недели, поэтому скорее откликайся и давай знакомиться. Мы MWI, а ты?