Менеджер по персоналу

от 65 000 до 80 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СКБ-Инжиниринг

Испытательная лаборатория «СКБ-Инжиниринг» выполняющая широкий спектр работ в области строительно-технической экспертизы, испытаний строительных материалов, обследования зданий и сооружений и инженерных изысканий на территории России и стран СНГ. У компании в активе более 1000 заказчиков.


Условия:

  • Нуждаемся в менеджере по персоналу в помощь ген. директору и гл. бухгалтеру компании, текущая штатная численность - 60 сотрудников, головной офис в Москве, дополнительный в Санкт-Петербурге, Благовещенске.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, но работаем на результат, поэтому у вас будет возможность выйти на удаленный режим работы уже через пол года и выстраиванию ритма работы
    Место работы: Москва/ Санкт-Петербург
  • Оформление по ТК РФ
  • Испытательный срок – 3 месяца
  • Вознаграждение
  • Размер оклада: 65 000р + бонус за закрытие вакансии

Требования:

  • Опыт не менее 2 лет.

Обязанности:

  • Помощь руководителям направлений (при желании расти в данной сфере):
  • Совместный подбор всех категорий специалистов (сбор требований у бизнес-заказчиков, написание вакансий, работа с откликами, активный поиск, проведение собеседований, обратная связь), в том числе в филиалы на Дальний Восток (Благовещенск)
  • Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, организация процедур оценки персонала.
  • Организационное развитие компании, работа с ДМС, создание и поддержание корпоративной культуры, обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками, мотивация сотрудников через совместный досуг (спортивные мероприятия, игровые и развлекательные вечера).
  • Планирование и организация корпоративных мероприятий
  • Помощь главному бухгалтеру:
  • Ведение штатного расписания, графика отпусков
  • Учет рабочего времени и отчета о работе в CRM-системах (в компании сейчас происходит внедрение Битрикс 24)
  • Кадровое делопроизводство и кадровый учет в полном объёме - прием на работу, подготовка договоров и приказов, дополнительных соглашений, заполнение трудовых книжек и т.п.
  • Структурирование документов под необходимые требования. Работа с должностными инструкциями, приказами, доработка, архивирование.
  • Формирование и сдача установленной отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и все другие, связанные с кадрами, оплатой труда и страховыми взносами).

Образование: среднее специальное
Хочу откликнуться
<
>