Менеджер по развитию

- Проведение конкурентного анализа рынка по региону ответственности (по продукции, ценовой политике, заказчикам, конкурентам) - г. Москва и Московская область;

- Организация продаж на территории ответственности - г. Москва и Московская область;

- Формирование и развитие клиентской базы (поиск клиентов);

- Проведение переговоров с существующими и потенциальными заказчиками;

- Консультации заказчиков по техническим вопросам, логистике, инструментам и технологиям продаж;

- Увеличение ТО и ВП;

- Обеспечение контроля сроков действия договоров и своевременной пролонгации;

- Участие в формировании товарной матрицы;

- Участие в выставках;

• Опыт B2B продаж в сфере инженерного оборудования (систем отопления, водоснабжения и водоотведения) не менее 2 лет - в приоритете, и также рассматриваем специалистов из смежных сфер: строительные материалы, электротехническое оборудование и т.п.;
• Опыт работы в продажах, опыт проведения презентаций, опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Умение продавать в сложных условиях;
• наличие авто и готовность к разъездной работе;
• Личностные навыки: высокий уровень самостоятельности, организованности и дисциплины, развитые деловые коммуникации;
• Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

• Работа в крупной федеральной компании;
• Свои сильные бренды, эксклюзивные продукты;
• Возможности для реализации профессиональных амбиций;
• Официальная заработная плата (состоящая из окладной части, ежемесячной премии КПЭ и % от личных продаж);
• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Корпоративное обучение;
• Материальная помощь от компании (по случаю свадьбы, рождения ребенка, юбилея и т.д.);
• Оплата мобильной связи и ГСМ;
• Гибкий график работы 5/2, 8-часовой рабочий день, с понедельника по пятницу.