Юрист IP/IT

Резидент СКОЛКОВО, Аккредитованная МинЦифрой РФ - ИТ компания.

Здравствуйте, уважаемые Юристы!

В вакансии много текста, но все по делу (старайтесь не откликаться без сопроводительного письма)!

Уважаемые соискатели, перед откликом на данную вакансию, пожалуйста, ознакомитесь с информацией о Компании, это важно! Проект достаточно сложный и масштабный (и это не просто слова). Создаем Цифровую HR платформу с использованием Искусственного интеллекта и Машинного обучения (Outsourcing Company Digital Twin - Gartner Hype Cycle for Emergind Technologies 2020, AI&ML). Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью. С уважением к Вам и вашему времени.

• В ноябре 2022 года получили статус оператора, осуществляющего обработку персональных данных, и вошли в соответствующий реестр Роскомнадзора

• В октябре 2022 года Цифровая HR платформа победила в премии HR Award «Хрустальная пирамида»

• В июне 2022 года получили грант Фонда содействия инновациям (фонда Бортника)

• В мае 2022 года получили статус партнера Оператора ФНС по работе с налогом на профессиональный доход
• В феврале 2022 года получили статус резидента инновационного центра Сколково, вошли в ассоциации АРПП, АПКИТ, получили патент на свою разработку
• В декабре 2021 года готов базовый функционал мобильного приложения под три платформы, веб сайта, веб портала (личный кабинет аутсорсинговой компании), подали заявки на регистрации программ в Роспатент
• В июле 2021 года существенно расширили функционал и запустили продукт в коммерческую эксплуатацию
• В январе 2021 года запустили пилот, подали заявку на партнерство с ФНС РФ и резидентство в Сколково
• В октябре 2020 получили статус резидента Бизнес-инкубатора Ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта

Многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах

Мы разрабатываем цифровую HR платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы

• --> Расширяем функционал продукта, подключаем коммерческих клиентов <--
• Собрана команда, открыто финансирование по проекту
• Разработан дизайн проект, UI-кит и дизайн система
• 58ой спринт ИТ разработки (2х недельные спринты)
• Разработаны мобильные приложения для iOS, Android, Huawei
• Разработан web сайт и консоль администратора
• Развернули кластерную инфраструктуру и заставили работать 12 приложений и 26 микросервисов как единое целое
• Пережили 2 года: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в 2021 году увеличили штат почти в 4 раза

• 3 дня в офисе, 2 дня удаленно
• Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
• Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
• Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
• Офис класса В+ в престижном районе Москве с панорамными окнами (команды: дизайнеры, аналитики, тестировщики маркетинг, продажи, операционисты)
• Производительный Ультрабук Asus 2021 года для комфортной работы
• На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год) и бонусы
• Дух стартапа и стабильность крупной компании

• Требуемый опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Высшее юридическое образование;
• Знание процессуального и гражданского законодательства, законодательства в сфере информационных технологий, умение применять эти знания на практике;
• Навыки самостоятельного эффективного поиска информации;
• Навыки ведения переговоров с контрагентами;
• Опыт взаимодействия с государственными органами;
• Готовность принимать решения, давать рекомендации и брать на себя обязательства в рамках своей роли;
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

• Координация деятельности IT компании по правовым вопросам;
• Ведение договорной работы: подготовка, заключение и экспертиза договоров и дополнительных соглашений, внесение изменений;
• Участие в переговорах с контрагентами;
• Правовое сопровождение в сфере интеллектуальной собственности;
• Подготовка и подача документов в контролирующие органы для регистрации объектов интеллектуальной собственности;
• Представление интересов компании перед государственными органами;
• Систематический мониторинг и анализ действующего законодательства РФ;
• Проведение due diligence компании;
• Мониторинг иностранного законодательства, с целью регистрации бизнеса в юрисдикциях другой страны;
• Ведение судебных процессов при необходимости.

Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику, который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут)