Коммерческий директор

ПАО «ГИПРОСВЯЗЬ» - ведущий отраслевой проектный институт. Компания полного цикла, оказывающая комплекс услуг, начиная от проектно-изыскательских работ до строительства ИКТ инфраструктуры «под ключ». Более 90 лет на рынке отрасли "СВЯЗЬ".

Автор и разработчик большинства проектов развития отрасли в России.

Работая в ПАО "ГИПРОСВЯЗЬ", вы будете:

• Развивать цифровой ландшафт страны, базируясь на опыте и традициях
• Иметь возможности для самореализации; создавать и развивать уникальные, интересные проекты
• Строить карьеру

Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность.

Мы ищем талантливого единомышленника, сильного аналитика, имеющего опыт работы в отрасли "Связь" для развития вектора продаж.

Обязанности :

• обеспечение сбыта продукции Общества на целевом рынке информационно-телекоммуникационной инфраструктуры;
• создание и обеспечение достижения целевых KPI в части коммерческой деятельности по выручке;
• стратегическое и оперативное планирование коммерческой деятельности;
• разработка стратегии продаж;
• организация разработки портфеля услуг и ценообразования;
• создание продуктового каталога, разработка концепции продукта;
• бюджетирование, контроль и достижение установленных финансово-экономических показателей;
• построение и развитие системы продаж, каналов продаж; развитие регионального присутствия, выстраивание дорожной карты продаж;
• формирование бизнес-процессов и их регламентирование;
• выстраивание кросс-функциональных операционных процессов;

• разработка системы отчетности с целью контроля, анализа и оптимизации системы продаж;

• формирование системы стандартов постпродаж.

Требования:

• Наличие опыта в отрасли «Связь» будет преимуществом (!)
• Высшее образование.
• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам от 5 лет, в том числе в сегменте В2В и В2G.
• Опыт личных продаж в сегменте В2В.
• Опыт построения и развития системы продаж.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом с описанием того, как Ваш опыт работы соотносится с требованиями вакансии.

Конкурсные этапы:

1. Собеседование с HR-специалистом.

2. Собеседование с генеральным директором компании.