Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами (JKAM)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ОРИМИ ТРЭЙД
Группа компаний «ОРИМИ» - это самый крупный в России производитель чая и кофе. Наши бренды – Greenfield, Tess, «Принцесса Нури», «Принцесса Ява», Jardin и «Жокей».

Усиливаем команду по работе с Х5 Group, в связи с этим открываем новую вакансию Junior KAMа. Сотруднику предстоит работать в ФС "Пятёрочка" на уровне территорий.

Функционал:

1. Работа с ассортиментными матрицами (вводы, расширения, ротации) и планограммами (увеличение доли полки, контроль выкладки).

2. Участие в подготовке и реализация промоплана (занесение акций, согласование объёмообразующих промо).

3. Активное взаимодействие с клиентом, в том числе самостоятельное ведение переговоров в рамках своей зоны ответственности.

4. Анализ ситуации по контракту на уровне территорий и подготовка предложений по развитию. Участие в составлении прогноза продаж.

5. Заполнение клиентской и внутренней документации, подготовка КП, работа с порталом поставщика X5.

6. Анализ и мониторинг розничного ценообразования.

Требования:

- высшее образование (желательно экономическое);

- опыт работы на аналогичной позиции в FMCG от 2 лет (желательно продукты питания и портфель от 30 SKU);

- знание порядка ценообразования, основ маркетинга, порядка разработки коммерческих условий и соглашений);

- уверенное владение Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы) и Power Point.

Мы готовы рассматривать начинающих специалистов с не самым продолжительным, но стабильным опытом (чтобы не было частых смен работы).

Из личных качеств обращаем внимание на структурированность и чёткость, умение работать с большим объёмом информации и аналитические способности.

Активность и инициатива важны также, как и умение работать в команде.

Условия:

У нас нет удалёнки. Мы работает в стандартном графике: пн-пт, 09:00 - 18:00.

Офис класса А с отличным видом из окна и классными закатами)) Находится в 3 минутах пешком от ст.м.Водный стадион.

Зарплата складывается из оклада и квартальной премии. Уровень дохода обсуждаем индивидуально, т.к. он может зависеть от вашего опыта.

ДМС после испытательного срока (3 месяца).

Компенсация затрат на спорт (фитнес-клуб недалеко от офиса).

Корпоративная мобильная связь.

Корпоративное обучение.

Хочу откликнуться
<
>