Старший аналитик 1С ЗУП

• аккредитованная IT компания
• проектный офис компании Первый.БИТ
• внедрение современных технологий (AnyLogic / anyLogistix, PIX Robotics / Sherpa RPA/ Primo RPA, PIX BI, 1С: УХ / 1С: ERP / 1С: ДО, Tibbo AggreGate)
• эксперты в методологии

Российские компании, такие как: Skillbox, Леруа Мерлен, Глобус, Lamoda, Фармстандрат, Ростелеком, ВТБ, Аэрофлот, Пионер, Лукойл, Алроса, Евраз, Норникель, и другие.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Уровень дохода обсуждаем ваши ожидания + премии;
• Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), фруктовые дни, чай, кофе, печеньки;
• Любые форматы работы: офис, гибрид, удаленка;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, составление индивидуального плана развития, курсы английского языка;
• Льготные условия ДМС;
• Современный ноутбук для работы.

• Сбор требований к разрабатываемому/изменяемому функционалу;
• Оценка разрабатываемого/изменяемого функционалу;
• Адаптация выявленных требования к типовому функционалу ЗУП 2.5, ЗУП 3.1;
• Написание ТЗ согласно формату принятому в компании;
• Сопровождение сдачи функционала заказчику, консультирование в ходе эксплуатации;
• Участие в проекте по переходу с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1.;
• Документирование бизнес процессов;
• Участие в проведении интервью, написание методологических документов, бизнес-анализ, моделирование процессов в 1С:ЗУП и других конфигурациях 1С.

• Опыт участия в комплексных проектах;
• Уверенное знание одной из типовых баз в части расчета зарплаты, кадрового учета на пользовательском уровне, либо желание изучения типовой конфигурации ЗУП 3.1 в нашей команде (при наличии релевантного опыта в предметной области);
• Уверенное понимание предметной области кадрового учета, расчета заработной платы;
• Наличие аналитических навыков и понимание ключевых метрик анализа и приоритизации при работе с большими данными;
• Навыки моделирования бизнес-процессов.