Менеджер по подбору персонала

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Наука и Инновации
Обязанности:
  • обеспечение полного цикла точечного подбора персонала (составление профиля кандидата, размещение вакансии, проведение телефонных интервью, очных встреч с нанимающими руководителями);
  • ведение своевременного учёта кандидатов в отраслевой системе подбора персонала;
  • контроль прохождения проверочных мероприятий, сопровождение выхода кандидатов;
  • администрирование процесса обучения работников;
  • подготовка аналитических отчетов и презентаций по направлению деятельности;
  • участие в реализации текущих задач подразделения;
  • выполнение других поручений руководителя.
Требования:
  • опыт работы в подборе от 2-х лет (в науке / в атомной отрасли как преимущество);
  • образование высшее, повышение квалификации в области работы с персоналом приветствуется;
  • умение гибко подходить к задачам по найму кандидатов и применять источники альтернативного поиска;
  • способность работать на результат, в режиме многозадачности;
  • доброжелательность, любовь к профессии;
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • стабильный доход (заработная плата и годовой бонус, выплачиваемый по итогам ежегодной оценки результатов деятельности);
  • ДМС;
  • команда профессионалов, насыщенная корпоративная жизнь.
Хочу откликнуться
<
>