Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Самокат (ООО Умное пространство)
Самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 50 городах России. Мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам то, чего всегда не хватает — время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.
Также мы создаем онлайн-площадку, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.
У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не со
бираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.
Продукт - личный кабинет продавца и множество систем, сервисов и продуктов, обеспечивающих и улучшающих работу продавца с маркетплейсом.
Обязанности: - Отвечать за достижение бизнес целей и выполнение целевых показателей.
- Отвечать за сроки, качество и стабильность выпускаемых продуктов.
- Отвечать за стратегию развития продукта, приоритетность разработки функционала.
- Управлять продуктовой командой(ами) и контролировать работу рабочих групп.
- Решать организационные вопросы взаимодействия команд, устранять преграды, согласовывать или организовывать новые процессы, если старые дают сбой, ответственность за обеспечение ресурсов команды.
- Определять методологию и выстраивать процессы работы с командами разработки.
- Руководить отделом: подбор персонала, мотивация, онбординг.
Требования:
Hard skills:
- Умение управлять работой продуктовой команды: ставить цели и контролировать их выполнение, предоставлять корректирующую и развивающую обратную связь.
- Умение решать конфликтные вопросы.
- Умение мотивировать сотрудников.
- Умение поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды.
- Умение организовывать и принимать меры по повышению эффективности операционных процессов в команде продукта.
- Умение формировать roadmap сложных, кроссфункциональных продуктов/проектов. Умение оценивать связи/зависимости между инициативами и расставлять приоритеты, ориентируясь на цели компании.
- Умение управлять беклогом по продуктам (формирование, приоритизация, взятие в работу), организация его наполнения и развития.
- Иметь знания и навыки проверки гипотез различными методами, включая анализ конкурентов, анализ данных, количественные исследования и т.д.
- Умение формировать структуру метрик, работать с аналитикой и принимать решение на основании данных. Умение работать с аналитическими системами (умеет формировать дашборды и применять его в работе).
- Иметь базовые знания и навыки для финансового моделирования и расчета эффективности.
- Владение технической грамотностью (понимание общих принципов взаимодействия систем, основных понятий).
- Знание как устроен процесс разработки, знания по методологиям разработки, умение работать с таск-трекерами (Jira и т.п.).
- Навыки презентаций.
- Умение читать техническую документацию, работать с большими объёмами информации.
Soft skills:
- Командная работа.
- Личная ответственность и надежность.
- Аналитическое и системное мышление.
- Нацеленность на общий результат.
- Эмоциональный интеллект.
- Умение принимать решения в условиях неопределенности.
- Умение быстро решать кризисные ситуации.
Условия: - Работа в аккредитованной IT-компании;
- Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
- Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
- Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, монитор, наушники);
- Условия для профессионального развития и карьерного роста;
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
- Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое;
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
