Начальник управления кредитных продуктов и процессов (КИБ)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Московский Кредитный Банк
Обязанности:
  • Руководство управлением кредитных продуктов и процессов;
  • Кросс-функциональное руководство смежной ИТ-командой;
  • Анализ и оптимизация бизнес процессов по направлению корпоративного кредитования;
  • Организация развития методологии по направлению корпоративного кредитования;
  • Организация разработки кредитных продуктов по направлению корпоративного кредитования;
  • Организации разработки ИТ-решений и сервисов для внешних и внутренних клиентов по направлению корпоративного кредитования.
Требования:
  • Опыт оптимизации бизнес-процессов или опыт создания и запуска портфеля ИТ и не ИТ-продуктов;

  • Понимание базовых принципов корпоративного кредитного процесса (МСБ и/или КСБ и/или CIB)

  • Преимуществом будет опыт продуктовой трансформации с использованием гибких методологий разработки продуктов (ИТ и/или не-ИТ);

  • Руководящий опыт.

Условия:
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • Оклад + годовой бонус;
  • Стабильный график работы 5/2 (сб-вс - выходные дни);
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Хочу откликнуться
<
>