Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Фитнес-клубы XFIT
XFIT - самая разветвленная сеть фитнес-клубов России: в сети более 100 клубов.
Мы предлагаем своим клиентам не только современные фитнес-программы, но и возможность погрузиться в атмосферу здорового образа жизни практически любому человеку, даже не имеющему опыта тренировок.
XFIT- это сеть универсальных спортивно-оздоровительных комплексов, предлагающих весь спектр услуг на уровне мировых стандартов.
У нас очень амбициозная задача - Мы занимаемся Цифровой трансформацией классического бизнеса в сфере фитнеса. Мы уже запустили Мобильное приложение и внутренний портал, в ближайшее время планируем запуск нового официального сайта.
В связи с новыми вызовами, мы формируем внутреннюю команду разработки для дополнения/замещения компетенций аутсорсинговых команд.
Наш стек: back - PHP 8 (cli, daemon) + Swoole + MySQL + Memcached; front - VUE.JS, NUXT.JS, Swift, Kotlin, Flutter
На текущий момент у нас несколько проектов, со своим стеком, product owner'ами и командой.
Обязанности: - Анализ текущего состояния кода, серверной архитектуры, формирование видения инхаус команды
- формирование команды разработки на full time (удаленная работа)
- проектирование архитектурных решений, как frontend, так и backend части;
- руководство процессом поддержки и развития функциональности текущих продуктов;
- составление roadmap по текущим и новым проектам, контроль следования по сформированному плану, интеграция с существующим 1С;
- оценка, декомпозиция задач и управление сроками разработки;
- организация взаимодействия и управление командами разработки: контроль и помощь командам в достижении целей спринта и поставленных задач в roadmap;
- распределение общего пула ресурсов команд по направлениям;
- взаимодействие с внешней командой разработки в рамках проектирования, разработки, внедрения и сопровождения систем.
- Взаимодействие с внешней командой серверного администрирования
Результаты: - За 2 месяца провести аудит текущего кода, сервисов и состояния проекта, предложить структуру команды и начать поиск сотрудников
- За 3 месяца полностью набрать команду и перенести проект в инхаус
Требования: - опыт набора команды разработки с нуля – обязательно!
- опыт руководства процессом переноса проекта из аутсорс команды в инхаус
- опыт работы в роли СТО/тех. лида в ИТ/руководство командой разработки
- опыт руководства распределенной командой разработки (до 15 человек)
- готовность работать "своими руками" на старте проектов
- хорошие навыки people management;
- знание паттернов проектирования, процесса разработки ПО и современных технологий;
- понимание общих принципов микросервисной архитектуры и принципов организации современной архитектуры приложений и сайтов;
- опыт разработки технических заданий, спецификаций, постановок на разработку;
Что умеете делать: - Занимались и занимаетесь разработкой 5+ лет
- Имеете большой кругозор в k8s, devops, qa, nt
- Имеете опыт/представления в Swift ; Kotlin/Java ; Flutter (mobile app)
- Имеете опыт в frontend разработке: VUE.JS, NUXT.JS
- Имеете опыт в backend разработке: PHP 8 (cli, daemon), Swoole
- Имеете опыт работы базами данных (знаете SQL): MySQL
- Знаете системы кэширования (и понимает как внедрять в систему): Memcached/ Redis
- Умеете выстроить процесс с gitflow
- С опытом работы с 1+ проектами включающими себя (k8s, devops, qa, nt)
- Умеете нанимать команду
- Умеете декомпозировать и ставить задачи
Условия: - уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (в зависимости от опыта и компетенций);
- заработная плата состоит из оклада и премиальной части (при условии успешного и эффективного выполнения поставленных задач в соответствии с roadmap);
- Удаленный график работы, возможно оформление по ИП
Этапы собеседования: первым делом мы предложим пообщаться по телефону или Zoom, чтобы в комфортных условиях получше друг друга узнать.