Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия – это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, 7 логистических центров, e-commerce в партнерстве со СберМаркетом. Уже 20 лет мы работаем в России, чтобы люди могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. В нашей команде очень разные люди, при этом всех нас объединяет инициативность, открытость, уважение к людям и окружающей среде и желание расти и развиваться вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься: - Обеспечение выполнения показателей эффективности, показателей качества (своевременность доставки, герметичность). анализ качества работы ТК, составление KPI, цель которых заключается в перемещении товаров со складов в магазины и подразделения компании по заранее разработанному маршруту с минимальными затратами времени и ресурсов.
- Предложение и разработка проектов, направленных на оптимизацию и снижение транспортных затрат, повышение эффективности транспортно-логистических операций компаний;
- Организация подготовки аналитических и статистических отчетов в разрезе объемов, скорости, качества, затрат по транспортно-логистическим операциям на ежемесячной, квартальной и годовой основе;
- Подготовка спецификации и технического задания к проведению тендера;
- Заключение договоров, контрактов;
- Ведение установленной отчетности.
- Активное участие в переговорном процессе
Пожелания к кандидату: - Опыт работы: от 3 лет;
- Уровень знания иностранных языков:
Английский C1 (Advanced) участие в переговорах
Французский - желательно
- Уровень владения MS Office – продвинутый пользователь;
- Проактивность, аналитический склад ума, креативный подход и способность находить нестандартные решения, отличные переговорные навыки и навыки самопрезентации.
Мы предлагаем: - Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
- Вариативность карьерного пути и развития в компании;
- Заботу компании: расширенный ДМС со стоматологией выездом врачей на дом ( можно подключить детей), скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров;
- Внутрикорпоративное обучение участие в амбициозных федеральных проектах;
- Участие в акционировании компании;
- Премии по результатам;
- Вовлеченный коллектив подчиненных.