Менеджер по работе с транспортными компаниями

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия – это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, 7 логистических центров, e-commerce в партнерстве со СберМаркетом. Уже 20 лет мы работаем в России, чтобы люди могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. В нашей команде очень разные люди, при этом всех нас объединяет инициативность, открытость, уважение к людям и окружающей среде и желание расти и развиваться вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:
  • Обеспечение выполнения показателей эффективности, показателей качества (своевременность доставки, герметичность). анализ качества работы ТК, составление KPI, цель которых заключается в перемещении товаров со складов в магазины и подразделения компании по заранее разработанному маршруту с минимальными затратами времени и ресурсов.
  • Предложение и разработка проектов, направленных на оптимизацию и снижение транспортных затрат, повышение эффективности транспортно-логистических операций компаний;
  • Организация подготовки аналитических и статистических отчетов в разрезе объемов, скорости, качества, затрат по транспортно-логистическим операциям на ежемесячной, квартальной и годовой основе;
  • Подготовка спецификации и технического задания к проведению тендера;
  • Заключение договоров, контрактов;
  • Ведение установленной отчетности.
  • Активное участие в переговорном процессе
Пожелания к кандидату:
  • Опыт работы: от 3 лет;
  • Уровень знания иностранных языков:

Английский C1 (Advanced) участие в переговорах

Французский - желательно

  • Уровень владения MS Office – продвинутый пользователь;
  • Проактивность, аналитический склад ума, креативный подход и способность находить нестандартные решения, отличные переговорные навыки и навыки самопрезентации.
Мы предлагаем:
  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
  • Вариативность карьерного пути и развития в компании;
  • Заботу компании: расширенный ДМС со стоматологией выездом врачей на дом ( можно подключить детей), скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров;
  • Внутрикорпоративное обучение участие в амбициозных федеральных проектах;
  • Участие в акционировании компании;
  • Премии по результатам;
  • Вовлеченный коллектив подчиненных.
Хочу откликнуться
<
>