Зам. начальника ПЭО по планированию и анализу эффективности деятельности музея и оплаты труда

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ
Адрес: показать на карте
Зам. начальника организует работу по:
  • формированию плана основных объемов государственного задания на оказание ) (выполнение работ), показателей эффективности деятельности музея и работников на основе утвержденных Минкультуры России плановых объемов;
  • формированию плана по доходам от оказания услуг (выполнения работ) музея на основе утвержденных показателей работы музея, вносит данные в ПФХД и контролирует его выполнение;
  • доведению утвержденных показателей государственного задания на оказание услуг (выполнение работ), плана по доходам и иных утвержденных показателей работы до руководителей структурных подразделений через кураторов - заместителей генерального директора направлениям деятельности;
  • анализу работу по выполнению показателей эффективности деятельности структурных подразделений и показателей эффективности работы работников на основании данных статистической отчетности, предоставляемой руководителями структурных подразделений основе данных электронной системы «Центр управления продажей билетов взаимоотношениями с посетителями»;
  • разработке прейскуранта цен на реализуемую продукцию музея, разрабатывает и выносит предложения по совершенствованию ценовой политики музея;
  • контролю правильности применения цен и расценок на услуги (выполнение работ) музея соответствии с действующим прейскурантом;
  • постановке статистического учета по всем утвержденным показателям работы музея показателям эффективности и качества работы работников, систематизации статистических материалов, подготовке периодической отчетности в установленные сроки;
  • подготовке квартальных и годовых статистических отчетов в Министерство культуры также по официальному запросу в другие ведомства, представляет их на утверждение руководству музея, в т.ч. в электронную систему БОР-Навигатор Культура;
  • формированию штатного расписания и структуре музея с учетом определенной нормативной численности и в соответствии с выполняемыми в музее объемами работ на основан: г правительственных нормативных актов, Минкультуры России и иных законодательных актов данной области;
  • внесению изменений в штатное расписание, вызванных производственной необходимостью, готовит документы на подпись генеральному директору;
  • разработке совместно со структурными подразделениями норм труда в музее для эффекта использования трудовых ресурсов работников;
  • внесению изменений в установленные нормы труда совместно с отделом кадров и со структурными подразделениями при необходимости;
  • выявлению и использованию резервов производственной деятельности с целью достижения наибольшей экономической эффективности;
  • по разработке и внедрению показателей эффективности и качества работы работников с целью эффективного использования ФОТ музея;
  • по определению механизма распределения стимулирующих выплат по результатам труда работников в соответствии с действующей в музее системой материального стимулирования;
  • организации сбора данных о выполнении структурными подразделениями плановых заданий, составлению сводного отчета и предоставление его генеральному директору с целью распределения фонда стимулирующих выплат на премирование работников музея;
  • подготовке проекта приказа о выплатах стимулирующего характера (премии), на основе отчетных данных и в пределах выделенных средств на выплаты стимулирующего характера (премии) работникам, представляет его на утверждение генеральному директору.
Требования:Зам. начальника должен знать:
  • Устав Музея;
  • Основы законодательства Российской Федерации о культуре, Федеральный закон от 26 мая 1996 г. N 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации", другие федеральные законы;
  • постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, др.);
  • нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
  • методические и нормативные документы по вопросам музейной работы;
  • основы музееведения;
  • руководящие и нормативные материалы по планированию и анализу эффективности работы музея и оплаты труда;
  • методические и нормативные документы по вопросам музейной работы;
Иметь:
  • Высшее экономическое/юридическое/финансовое образование
  • Опыт работы от 3-х лет
  • Опыт управления коллективом от 3 сотрудников
Условия:
  • Работа в Государственном бюджетном учреждении
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Полностью белая заработная плата
  • Режим работы 5/2 (выходные суббота, воскресенье)
  • Соц. пакет в рамках ТК РФ
  • Работа в пешей доступности от метро (2 минуты) Павелецкая
Хочу откликнуться
Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

<
>