Главный персональный менеджер ( Лермонтовский пр-кт, д. 6)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: РОСБАНК

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Построение эффективной работы с существующим портфелем клиентов. Активное привлечение новых клиентов сегмента.
  • Активные продажи банковских/инвестиционных/сберегательных /страховых продуктов для состоятельных клиентов. Выполнение квартальных плановых показателей.
  • Предложение клиентам комплексных/портфельных финансовых решений.
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, основанных на потребностях клиентов.
  • Полное сопровождение клиента в том числе передача подтверждений, уведомлений и выписок, помощь в осуществлении расчетно-кассовых операции и текущего банковского обслуживания
  • Работа с финансовыми отчетами по клиентам своей группы
ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование (экономическое/финансовое);
  • Опыт работы в банке с клиентами физическими лицами более 2 лет;
  • Отличное знание банковских продуктов и техник продаж;
  • Знание банковского законодательства для физических лиц;
  • Активная позиция и клиентоориентированный подход к клиентам;
  • Нацеленность на достижение личных результатов по встречам и продажам;
  • Быстрая обучаемость, внимательность к деталям, аккуратность, ответственность и соблюдение сроков;
УСЛОВИЯ:

  • Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад, премии по итогам успешной работы. Средняя заработная плата специалиста составляет 110 000, наиболее результативные сотрудники получают 228 000 рублей»
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
  • Программа волонтерства и благотворительности
  • Сообщества по интересам сотрудников
Хочу откликнуться
<
>