HR Business Partner (HRBP)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Cloud
Обязанности:
  • сопровождать реализацию HR-цикла
  • оказывать консультационную поддержку сотрудникам и руководителям по всем HR-вопросам (развитие /обучение, review, карьерный рост и пр.)

  • оказывать поддержку в изменениях организационной структуры подразделений

  • инициировать и вести проекты в области HR

  • вести циклы оценки сотрудников и отвечать за фасилитацию калибровочных сессий во вверенных подразделениях - финансовый блок, департамент маркетинга, корпоративный центр, юридический департамент

  • осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с внутренними центрами компетенций (рекрутмент, C&B, T&D)
Требования:
  • имеет релевантный опыт работы в роли HRBP в IT-секторе (разработка, интеграция, облака)

  • внимателен к цифрам и деталям

  • внимателен к людям
Что мы предлагаем:
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
  • ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
  • Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
  • Работу в команде профессионалов;
  • Участие в создании инновационных продуктов;
  • Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
  • Офис в центре Москвы м.1905 года;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
Ещё у нас:
  • Возможность вертикального и горизонтального роста;
  • Бонусные программы от компаний-партнёров;
  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
  • Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
  • Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).
Хочу откликнуться
<
>