Менеджер по первичной обработки входящих заявок

⭐Давайте познакомимся!Digital Ved - входит в группу компаний "Европейская Юридическая Служба".
Компания с мощной IT инфраструктурой, основанная совместно с сильнейшими и авторитетными компаниями - экспертами во внешней экономической деятельности и в автоматизации сервисов массового использования.
Сайт - https://digitalved.ru.
Мы разрабатываем он-лайн сервисы для ведения внешнеэкономической деятельности совместно с мастодонтами и легендами отрасли: «Инвестиционный холдинг Финам», Национальная система «Честный знак», Федеральная налоговая служба, Федеральная таможенная служба, «Российский экспортный центр», Сколково.

⭐Наш продуктМультисервисная платформа для бизнеса, которая автоматизирует большую часть процессов внешней экономической деятельности.
На платформе целая экосистема крутых сервисов с круглосуточной поддержкой экспертов.
Интегрированы государственные и таможенные услуги, аналитика по маркетплейсам, транспортные компании, банки и страхование

⭐Почему открыта вакансия?Компания активно развивается, мы хотим охватить как можно большую часть рынка и сделать как можно больше продаж и поэтому расширяем команду!
⭐Наши пожелания к кандидатуМы ищем кандидата с горящими глазами, живым умом - способного быстро воспринимать и обрабатывать новую информацию и выдавать ответную реакцию, переключаться между разными темами и протягивать связи между ними, желающего развивать профессиональные компетенции в продажах.
Мы ценим профессионализм, ответственность, энергичность, отзывчивость и чувство юмора.

⭐Ваши задачи:- работа со входящими заявками (без "холодных" продаж)
- квалификация клиента
- назначение встречи в Zoom квалифицированным клиентов со старшими менеджерами по продажам
- ведение СРМ (amoCRM)
- качественная консультация по продукту компании
- выполнение KPI

⭐Что мы предлагаем:

-прозрачную систему мотивации: оклад (35 000 рублей) + бонусы и премиальные, что в среднем составляет 55 000 рублей.
- удобный график работы 5/2 (с 10 до 19) удаленная работа - оформление по ТК РФ
- обучение с постоянной поддержкой и сопровождением руководителя отдела;
- корпоративное обучение продажам от ведущей консалтинговой компании (видео курс с домашними заданиями, проверочными работами, куратором на всем протяжении прохождения программы и итоговый экзамен. При успешном прохождении курса сотрудник получает диплом);
- поэтапная адаптация и введение в должность. Мы заранее рассчитали градиент сложности, чтобы не перегрузить новичков;
- красочные и масштабные корпоративные мероприятия и праздники (вручения премий по достижениям за год в стиле "Премии Оскар", топовые ведущие и диджеи, локации в центре Москвы, собираются все офисы и филиалы, гуляем до последнего);
- расширенный корпоративный социальный пакет, включающий все услуги группы компаний, бесплатный для сотрудников (корпоративная программа well-being: юридическая поддержка сотрудников и членов семьи, круглосуточная телемедицина, налоговый вычет, психолог и т.д.);
- корпоративная библиотека (бестселлеры деловой литературы, книги по профессиональному и саморазвитию);
- корпоративная футбольная команда (участие в корпоративных чемпионатах, тренировки на Лужниках, иногда заходит Александр Мостовой - друг команды);
- скидки на изучение английского языка (от наших партнеров skyeng);
- крутой и современный продукт, который не стыдно продавать
- корпоративный мерч (шикарный дизайн от блокнотов до толстовок, сводящий с ума прохожих и заставляющий завидовать друзей соседей;
- выделенная квота мест для сотрудников компании на домашние игры ХК "Спартак" (ГК ЕЮС официальный правовой партнер клуба, ходи на домашние матчи на лучшие места и болей за чемпионов страны).

Если вы хотите работать в масштабной, современной компании и стать частью профессионального и дружного коллектива, нажмите на кнопку "Откликнуться" прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме - "Я хочу работать в ДЖВ!", а также укажите почему мы должны выбрать именно вас.

❗Отклики принимаются строго до 03.03.2023!