Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами (JKAM)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Евразийская Алкогольная Группа

АО "Евразийская алкогольная группа" - крупнейшее винодельческое предприятие России, основанное в 1996 г. Признанный лидер алкогольной отрасли и надёжный работодатель.

На протяжении 25-летней истории компании ЕАГ значительно расширила алкогольный рынок России новыми категориями напитков, непрерывно внедряя инновации в производственный процесс. И сейчас в свою команду мы ищем амбициозного JKAM.Наши ценности:

  • Мы стремимся создать глобальную и прибыльную компанию;
  • Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера;
  • Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат;
  • Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников;
  • Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.
Что необходимо делать:
  • Выстраивание партнерских отношений с ключевыми клиентами компании;
  • Поддержка менеджера по работе с ключевыми клиентами;
  • Участие в переговорном процессе;
  • Работа с ассортиментной матрицей;
  • Согласование трейд-маркетинговых активностей;
  • Контроль исполнения контрактных обязательств;
  • Первичная обработка заказов;
  • Работа с закрывающими документами;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Ведение текущей отчетности;
  • Контроль представленности в сетях;
  • Аналитика, планирование;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании (склад, логистика, бухгалтерия, клиентский сервис, маркетинг).
Что мы хотим видеть:
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
  • Высшее образование;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание специфики работы с федеральными сетями;
  • Опыт ведения документооборота;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Продвинутый пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), 1C Предприятие, EDI.
Что вы получите, присоединившись к нам:
  • Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
  • Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
  • Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (квартальные и годовые бонусы)
  • Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем.
  • Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
  • Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
  • Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату.
  • Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, наши сотрудники ходят на работу с удовольствием!
Хочу откликнуться
<
>