Директор Департамента IT

Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания. Спасибо!

• Стратегическое развитие IT-инфраструктуры под нужды группы компаний, управление ИТ-подразделением;
• Совершенствование и оптимизация, внедрение изменений и обеспечение бесперебойного функционирования IT-инфраструктуры группы компаний;
• Координация работы подразделения (системные администраторы и программисты – до 10 чел.) для оптимального распределения задач и работ;
• Стратегическое планирование и оперативное управление деятельностью подразделения;
• Обеспечение информационной безопасности, разработка и создание системы, обеспечивающей защиту информационных ресурсов (сетей) группы компаний;
• Организация работ по интеграции внешних ИТ-систем в ИТ-системы группы компаний, а также внутренних ИТ-систем для оптимального и корректного их взаимодействия и появления новых автоматизированных сервисов;
• Организация и участие в ИТ-проектах, связанных с развитием и масштабированием услуг и продуктов холдинга, как для внутренних нужд, так и для внешних клиентов в перспективе;
• Планирование и контроль исполнения бюджета подразделения;
• Обеспечение поддержки сетевой, вычислительной инфраструктуры, информационных систем, рабочих мест пользователей, IP-телефонии и устройств печати, в центрах обработки данных и офисах группы компаний;
• Учет оборудования и лицензий используемого ПО, поддержание в актуальном состоянии подменного фонда оборудования и материалов, ремонт, списание устаревшего оборудования;
• Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем на базе 1С, а также комплексная оценка и понимание состояния ИТ-функции компании с дальнейшим развитием;
• Разработка регламентов, инструкций для сотрудников отдела и пользователей;
• Выбор и взаимодействие с поставщиками, подрядными организациями по поддержке ИТ-сервисов.

• Опыт работы от 5 лет (управление ИТ-подразделением в компании холдингового типа), опыт работы в производственной компании или в компании, занимающейся оптовой торговлей, – будет преимуществом;
• Высшее техническое образование, желательно, в сфере ИТ (приветствуется дополнительное образование по направлению – менеджмент);
• Опыт построения оптимальной ИТ-инфраструктуры для организаций холдингового типа;
• Опыт управления проектами по интеграции различных информационных систем;
• Опыт работы с продуктами 1С, ERP, Битрикс 24, ELMA CRM, БПМ;
• Личные качества: коммуникабельность и коммуникативная гибкость, стрессоустойчивость, организаторские способности, умение анализировать, ориентированность на коллективный результат, адаптивность, ответственность.

• Работа в крупной федеральной компании, более 27 лет на рынке;
• Официальная «белая» заработная плата (состоящая из прогрессивной окладной части, ежемесячной премии КПЭ);
• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы, отпуск 28 календарных дней + 3 дня за счет компании);
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Материальная помощь от компании (по случаю свадьбы, рождения ребенка, юбилея и т.д.);
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00, 8-часовой рабочий день, с понедельника по пятницу, выходные сб./вс. и гос. праздники.