Генеральный директор в пансионат для престарелых

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!

ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ИЛИ ПАНСИОНАТАМИ (КОММЕРЧЕСКИМИ ДОМАМИ ПРЕСТАРЕЛЫХ) ОБЯЗАТЕЛЕН!

ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОНИМАНИЕ СПЕЦИФИКИ РЫНКА ПО ДАННОЙ УСЛУГЕ!

В обязанности работника на вакантом месте "Генеральный директор в "пансионат для престарелых" входит следующее:

• полное оперативное руководство компанией (в начале как исполнительный, далее как Генеральный директор сети)

• Контроль качества работы и корректировка мотивационных программ для всех подразделений компании

• Проведение диагностики текущей деятельности компании (продажи, маркетинг, клиентский сервис)

• Разработка мер по повышению эффективности деятельности компании

• Проведение переговоров с контрагентами компании по хозяйственным и финансовым вопросам, заключение от имени компании соответствующих договоров, контроль выполнения договорных обязательств

• взаимодействие с проверяющими инстанциями (ДСЗН, МЧС, пожарными инспекциями и пр.)

• общий контроль хозяйственно технической части пансионатов.

Требования к работнику на должности "Генеральный директор" в "пансионат для престарелых"

следующие:

• опыт работы в должности исполнительного, управляющего или коммерческого директора не менее 5 лет в сопутствующих отраслях – коммерческие пансионаты, коммерческие дома престарелых, коммерческие медицинские учреждения.

• понимание специфики рынка данных услуг

• лояльность к интересам работодателя

• высшее экономическое образование

• знание хозяйственно-технической части функционирования пансионатов (загородных домов)

ГОТОВНОСТЬ К ТЕСТОВЫМ ЗАДАНИЯМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (ПРОХОЖДЕНИЮ КЕЙСОВ, ТЕСТОВ )

Условия труда на вакантном месте "Генеральный директор в пансионат для престарелых" следующие:

заработная плата (оклад (200000) + % (KPI)), обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта кандидата.