Администрирование мотивационных схем премирования торгового персонала, регулярный анализ эффективности дейстствующих форм и систем оплаты труда. Участие в разработке моделей мотивационных схем премирования и внедрение изменений;
Расчет ресурсного плана по числености торговых объектов. Учет изменений численного состава, сравнение с фактической численностью. Подготовка комментариев по отклонениям;
Анализ использования Фонда рабочего времени персонала. Подготовка аналитической отчетности по использованию ФРВ. Подготовка комментариев по отклонениям;
Формирование бюджета затрат на персонал, план-факторный анализ эффективности использования бюджета. Актуализация прогноза ФОТ в учетных ИТ-системах компании;
Анализ рынка оплаты труда, участие в разработке предложений по пересмотру заработных плат;
Подготовка аналитической отчетности по основным HR-показателям торгового персонала;
Участие в проектах по повышению эффективности работы с персоналом, актуализация норм труда, учет рабочего времени торгового персонала, автоматизации HR-процессов.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.