Менеджер по подбору и развитию персонала

Что такое SYNERGETIC?

Synergetic – это наш собственный бренд эко-товаров для тебя, для дома и для планеты. Мы придумываем, производим и продвигаем нашу продукцию и экологичный образ жизни в России и за рубежом уже 10 лет. Философия Synergetic в 4 слова - сделать экологичные товары доступными. А еще мы про любовь и заботу к себе, своим близким и планете.

Кого мы ищем?

Если коротко, нашей стремительно растущей команде офиса Москвы, нужен опытный и надежный менеджер по подбору, адаптации и развитию персонала, который понимает и ценит значимость вклада каждого сотрудника в успех всей компании! Мы ищем важного члена команды, способного закрывать HR-задачи, в основном связанные с рекрутментом, адаптацией и обучением сотрудников.

Обязанности:

• Рекрутмент вакансий офиса Москвы: ведение полного цикла подбора сотрудников от поступления заявки до выхода на работу;
• Четкая оценка кандидата на соответствие профилю должности, выявление сильных и слабых сторон претендента;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями отделов офиса (по вакансиям, кандидатам, интервью, приему и адаптации);
• Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов;
• Мониторинг состояния рынка труда, мониторинг заработных плат;
• Составление аналитической отчетности;
• Теплый прием новых сотрудников в нашем дружном и уютном офисе Москвы (адаптация новичков);
• Проведение Welcome-Тренинга, других тренингов и деловых игр;
• Анализ внутренних кандидатов для карьерного роста внутри компании;
• Помощь в подготовке документов для оформления новых сотрудников;
• Ежедневная отчетность о проделанной работе;

В перспективе мы ожидаем от кандидата готовность участвовать в процессах построения системы оценки сотрудников, корпоративной культуры, систем мотивации и HR-бренда компании в целом.

А также участия в стратегически важных проектах развития HR-подразделения (оценка, развитие, обучение, мотивация, доп. компенсации, построение hr-бренда и др.).

Чего мы ждем от идеального кандидата:

• Опыт работы в рекрутменте / HR в крупных компаниях FMCG / Retail секторов - от 2х лет;
• Профильное (предпочтительно) высшее образование и стремление к профессиональному росту;
• Ответственность, пунктуальность, вежливость, внимание к деталям и креативность;
• Умение организовывать свою работу и работу других, доводить дела до конца;
• Умение работать с большим объемом задач, самостоятельно выделять главные задачи и правильно расставить приоритеты;
• Готовность самостоятельно принимать решения;
• Знание основ кадрового делопроизводства станет дополнительным преимуществом;
• Отдаем предпочтение кандидатам до 35 лет;

В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, чем Вам интересна работа менеджера по подбору и развитию персонала в SYNERGETIC и почему именно Вы будете эффективны на этой позиции?

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня и социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Достойную белую заработную плату по результатам собеседования;
• Работу в молодом, дружном, динамичном коллективе;
• Интересные и разноплановые задачи, постоянное развитие;
• Современный, уютный, зеленый офис в центре Москвы с панорамным видом в 1-й минуте от метро Трубная ( БЦ Легенда, Цветной бульвар 2);
• Скидки на продукцию компании до 67%;
• Корпоративную мобильную связь и все необходимое для комфортной работы;
• График работы 5/2.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Компании!

Если Ваш опыт работы и ожидания соответствуют требованиям и возможностям нашей Компании - специалист службы персонала свяжется с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодняшний день мы не можем вам предложить данную вакансию.

С уважением, служба по подбору и развитию персонала Synergetic.