HR менеджер

Мы уверены в том, что самый вкусный шоколад могут сделать только самые счастливые люди. Поэтому мы ищем менеджера по персоналу, который готов создать команду счастливых людей!
Предполагаем, что 40% - это будет подбор персонала (кроме массового), и 60% - работа по развитию корпоративной культуры.
Уютный и комфортный офис, команда, готовая к экспериментам, интересные задачи и желание накормить всех настоящим шоколадом - всё это ТОМЕР.
Присоединяйтесь!

• Заниматься анализом рынка труда и заработных плат.
• Подбирать персонал на открытые вакансии.
• Заниматься адаптацией и поддержанием тёплой, дружеской и шоколадной атмосферы в коллективе.
• Проводить опросы вовлеченности и удовлетворенности сотрудников с последующей разработкой мероприятий по внедрению изменений.
• Вести проекты по развитию корпоративной культуры и HR-бренда.
• Разрабатывать мероприятия по сопровождению организационных изменений, программ нематериальной мотивации.
• Участвовать в HR-проектах и во внешних профессиональных мероприятиях.
• Расти, учиться, развиваться, любить, помогать и экспериментировать!

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет в компании FMCG – это обязательное требование, а работа в КА будет жирным плюсом.
• Знание основных этапов подбора персонала и проведения разных типов интервью.
• Опыт в формировании корпоративной культуры приветствуется, но достаточно теоретической подготовки и стремления причинить добро в этом направлении деятельности HR.
• Активная жизненная позиция, доброжелательность, приветливость и грамотная речь – для Вас не набор стандартных требований, а кредо жизни!

• Офис на севере Москвы, от м. Планерная корпоративный транспорт до БЦ.
• Обучение и поддержка от более опытного коллеги.
• Возможность дополнительного профильного обучения.
• Уровень дохода и мотивация обсуждается индивидуально с учётом Вашего опыта.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, о том, к̶а̶к̶ ̶с̶и̶л̶ь̶н̶о̶ ̶В̶ы̶ ̶л̶ю̶б̶и̶т̶е̶ ̶ш̶о̶к̶о̶л̶а̶д̶, чем Вы будете полезны ТОМЕР и на какой уровень дохода Вы ориентированы.