от 75 000 до 110 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Проект Жизнь
О компании.Мы в «Проекте Жизнь» меняем одну из самых консервативных сфер на рынке — генеалогическую. Мы не только про генеалогию, у нас есть издательство и собственное дизайн-бюро.
Мы ведем бизнес с душой.
Мы – «taylor made» компания.Это значит, что мы работаем со сложными кастомизированными продуктами и высочайшим уровнем клиентского сервиса, которые мы персонализируем под каждого клиента. Именно поэтому наши клиенты остаются с нами на годы и адресно рекомендуют нас своим друзьям.
Мы проводим генеалогические исследования, создаем мемуары и фамильные книги, снимаем фильмы об истории семьи.
Около половины штата сотрудников — профессиональные историки, у научных руководителей в багаже 30+ лет опыта в генеалогии. У нас внедрено горизонтальное управление проектами: над каждым проектом работает команда из историка, научного руководителя, дизайнера, редактора, аккаунт-менеджера.
Помимо коммерческого проекта, мы активно ведем общественно-просветительскую деятельность, так как мечтаем сделать изучение семейной истории доступным каждому. Мы вкладываемся в наши социальные проекты: фестиваль семейной истории #ГЕНТЕХ, медиа Историятебя.рф и книгу-руководство «История тебя. Восстанови родословную с XVII века».
«Проект Жизнь» победил в «Предпринимательском прорыве года» СКОЛКОВО и Zimin Foundation в номинации «Социальное предпринимательство» и Получил премию «Женское предпринимательство» Woman Who Matters. Номинирован в «30 до 30» Forbes.
Обязанности: - On-boarding: сопровождение адаптации новых сотрудников и стажировок
- Проведение ассесмента
- Организация тренингов, контроль аттестаций и аудитов, движения по планам роста и развития, создание кадрового резерва
- Развитие корпоративной культуры (организация кросс-стажировок, корпоративов, дней рождения, обеспечение инфраструктуры)
- Сотрудничество с вузами, профильными организациями
- Формирование и поддержание HR бренда
- Контроль ключевых показателей: текучка, промоушн, новые позиции
- Общий контроль и менеджмент рекрутмента
- Общий контроль кадрового сопровожденияПо сути мы ищем «тренера» команды с функциями HR.
Нам нужен один сильный человек по этому блоку задач.
Требования: - Знание методик обучения и развития персонала
- Опыт работы в HR: знания и опыт работы в областях кадрового делопроизводства и рекрутмента
- Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков
- Развитые организаторские способности и самоорганизация
- Лидерские качества, навыки менеджмента командами или проектными группами
- Навыки работы в режиме многозадачности
- Опыт взаимодействия с ВУЗами / работы в научной сфере будет плюсом
Условия: - Постоянное развитие и карьерный рост
- График работы 5/2 с 10:00 (возможна частично удаленная работа) и оформление в штат компании
- Постоянная команда из 50 человек преимущественно в Москве (+ часть сотрудников в Санкт-Петербурге и других городах)
- Атмосферный офис в самом центре Москвы (м. Театральная, м. Охотный ряд, м. Кузнецкий мост)
- Мы строим первоклассный сервисКак выглядит процесс, если ты cчитаешь, что подходишь для этой позиции:
- В сопроводительном письме расскажите: кто вы, почему вы нам можете подойти, и почему вас привлекает работа в нашей компании (можно записать видео)
- Релевантным кандидатам мы высылаем тестовое задание, которое займет ~15 минут
- По результатам тестового задания тебя приглашают на два интервью: с HR-ом и командой вместе с основателем компании
- По итогам мы высылаем тебе оффер
- Тебя ждет онбординг и быстрое погружение в работу
