Дизайн лид Core направления

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: MOS.RU
Mos.ru — это главный портал Москвы, в котором есть городские новости, афиша, информация о мэре и правительстве и каталог электронных услуг. На портале уже работает более 380 сервисов в таких сферах, как ЖКХ, образование, здравоохранение, социальная поддержка, транспорт и других. Ежедневно на mos.ru заходят 1,5 млн москвичей, а месячная аудитория портала — 20 млн уникальных пользователей.

Наша команда в работе применяет продуктовый подход. Мы внимательно следим за качеством дизайна наших продуктов, аналитикой, проводим различные исследования и тестирования. Проектируя и масштабируя новые и уже внедренные решения, уделяем особое внимание доступности наших продуктов, развиваем инклюзивную дизайн-систему. Возможность влиять на жизни миллионов москвичей и менять их к лучшему драйвит команду mos.ru каждый день и помогает нам достигать всё более сложные и амбициозные цели.

Мы ищем сильного лидера, который возглавит команду core-продуктов. Нам нужен опытный специалист, способный самостоятельно принимать важные решения и нести за них ответственность. Он также должен стать ментором для своей дизайн-команды — вдохновлять, помогать расти и находить общий язык с коллегами из разных команд, прокачивать навыки, проводить дизайн-ревью.

Core-продукты mos.ru: — личный кабинет москвича с персонализированной лентой уведомлений и кабинет юридических лиц;

— платежный сервис, при помощи которого можно оплачивать ЖКУ, штрафы и другие городские услуги, а также делать благотворительные платежи;

— коммуникации с пользователями через раздел «Обратная связь» и онлайн-чат;

— сквозной поиск и навигация всего портала, которые помогают пользователям быстро найти необходимую информацию;

— мобильное приложение «Моя Москва» (было выпущено в январе 2019 года и сейчас находится в топе Google Play и App Store), которое в ближайшем будущем объединит все приложения Москвы в одно;

— и, конечно же, наша инклюзивная дизайн-система, которая помогает поддерживать общую стилистику портала и формировать бесшовный сквозной опыт пользователя.

Что нужно делать
  • Курировать работу 5 дизайнеров направления: проводить ревью, давать обратную связь и заниматься их развитием
  • Заниматься наймом дизайнеров к себе в команду
  • Совместно с командой проводить исследования и заниматься анализом данных для улучшения текущих решений
  • Формировать и улучшать инклюзивную дизайн-систему
  • Развивать культуру внутри дизайн-команды, участвовать в организации процессов и общекомандных встречах — продуктовое планирование, ревью макетов, ретро, встречи по дизайн-системе и обучающие мероприятия

Задачи на первый год

  • Сформировать общую дизайн-концепцию всех сore-продуктов: мобильного приложения, личных кабинетов на всех платформах, платежного сервиса, поиска и навигации
  • Вместе с дизайнером мобильных интерфейсов воплотить в жизнь новую дизайн-концепцию мобильного приложения «Моя Москва» и начальные экраны Супер Аппа
  • Создать дизайн-систему для мобильного приложения
  • Вместе с дизайнерами направления завершить редизайн личных кабинетов физических и юридических лиц
  • Вместе с менеджером продукта определить стратегию развития дизайн-системы
Почему я смогу это сделать
  • Твой уровень Lead / Art Director
  • Ты работаешь дизайнером в продуктовой компании не менее 3х лет
  • Ты понимаешь, что такое продуктовый подход к дизайну и умеешь применять его на практике — умеешь задавать правильные вопросы и аргументировать свои решения
  • У тебя «черный пояс» в UI/UX-дизайне, ты без труда можешь отличить плохой интерфейс от хорошего и аргументировать свою точку зрения
  • Любишь проводить исследования и улучшать текущие решения, заниматься анализом и интерпретацией данных
  • Ты берешь на себя ответственность за развитие и результаты работы команды, воспринимаешь их поражения как свои и радуешься их победам в десятки раз сильнее, чем своим
  • Умеешь вести коммуникацию со стейкхолдерами — управлять их ожиданиями, изменениями и приоритетами, предвидеть и избегать рисков
  • Ты уверенный пипл-менеджер с набором проверенных инструментов по управлению командой и развитию дизайнеров
  • Уверенно владеешь Figma, Principle/ProtoPie, Illustrator
  • Имеешь базовые знания HTML/CSS, анимации интерфейса

Будет плюсом

  • Опыт работы с инклюзивностью
  • Опыт создания и редизайна личных кабинетов
  • Опыт создания экосистем мобильных приложений
Что даст мне работа в mos.ru
  • Работу со смыслом — возможность создавать и развивать продукты/креативные и функциональные медиапроекты, предлагать свои идеи и видеть их воплощение на сайте, которым пользуются миллионы людей
  • Профессиональный рост в кругу единомышленников. Сложные, но в то же время интересные задачи
  • Коллектив опытных коллег-дизайнеров и внимательного руководителя, у которых есть чему поучиться
  • Уютный и стильный офис в центре Москвы — в пешей доступности от метро «Таганская» и «Китай-город»
  • Удобный график: гибкое начало дня с 9 до 11, дополнительные 5 дней к отпуску, возможность удаленной работы
  • Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
  • Оплату обучения, тренингов, участие в профильных конференциях
Процесс найма
  1. Отбор по резюме и портфолио

  2. Zoom call с рекрутером

  3. Zoom call с CPO команды

  4. Знакомство с Team Leads других направлений и менеджером отдела

  5. Финальный созвон с HR-директором

Хочу откликнуться
<
>