Бизнес-тренер / Тренинг-менеджер в отдел выкупа автомобилей с пробегом

Группа компаний FAVORIT MOTORS – официальный дилер более 10 зарубежных автоконцернов: Volkswagen, KIA, Renault, Peugeot, Volvo, Ford, Citroen, Chevrolet, Cadillac, Skoda, Hyundai, Mazda, Haval, Exeed, Chery, Geely. Холдинг является одним из лидеров российского рынка авторитейла и входит в топ-10 лучших дилеров Москвы по объемам продаж.

Группа компаний была основана 23 февраля 1994 года. За годы успешной работы она смогла стать надежным партнером как для корпоративных, так и для частных клиентов.

Сеть FAVORIT MOTORS - это автосалоны и сертифицированные производителями сервисные центры, которые удобно расположены в различных районах столицы. Штат компании насчитывает более 1600 специалистов. Это менеджеры и мастера, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей. Холдинг создает для сотрудников оптимальные условия труда. Благодаря постоянному внедрению инноваций компания двигается вперед, а работники совершенствуют мастерство.

• Разработка и проведение тренингов, а также индивидуального обучения для сотрудников отдела выкупа автомобилей с пробегом;
• Подбор персонала: размещение вакансий на рабочих сайтах, анализ откликов, поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка кандидатов, планирование встреч успешных кандидатов с руководителем отдела, совместное принятие решения с руководителем по кандидату;
• Ведение базы данных соискателей;
• Организация и контроль адаптации новых сотрудников, проведение оценки по результатам испытательного срока;
• Разработка внутренних планов развития для сотрудников.
• Разработка и проведение оценки персонала;
• Контроль лояльности и вовлеченности сотрудников;
• Развитие внутренних коммуникаций;
• Разработка и проведение профессиональных конкурсов и других мотивационных проектов для сотрудников отдела выкупа;
• Подготовка отчетов и аналитики по курируемому направлению;
• Организация обучения персонала с привлечением внешних подрядчиков, составление ТЗ, коммуникация с подрядчиками, документооборот;
• Актуализация должностных инструкций.

• Наличие опыта работы в сфере обучения и развития персонала от года (опыт работы в автобизнесе - приоритет);

• Владение современными методиками оценки и обучения персонала;

• Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, Power Point;

• Высшее профильное образование (управление персоналом, психология - приоритет);

• Ответственность, внимательность, готовность работать с большими объемами информации, коммуникабельность.

• Место работы: Офис: - Москва, ул. Коптевская, 71 (м.Войковская/МЦК Коптево)
• График работы - 5/2 с 9 до 18ч. (выходные - суббота, воскресенье)
• Работу в крупной, стабильно развивающейся Компании (год основания - 1994).
• Отличные условия труда (комфортабельные Дилерские центры)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней)
• А также скидки сотрудникам на приобретение автомобилей брендов Компании и сервисное обслуживание.

Если нужна подробная информация - позвоните или напишите в чате hh.