Начальник отдела кадров

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: НПП ПУЛЬСАР
Обязанности:
  • Разработка кадровой политики компании в соответствии с ключевыми бизнес-процессами;
  • Аудит кадровых процессов, правильности оформления документов по кадрам и управлению персоналом;
  • Использование инфосистем и баз данных по персоналу, систем по операционному управлению персоналом и работе отдела кадров;
  • Хранение документации в соответствии с архивным и трудовым законодательством;
  • Проведение переговоров и представительские функции компании в госорганах, перед профсоюзами по кадровым вопросам;
  • Проработка системы оценки и контроля работы персонала;
  • Участие в проверках и аудитах;
  • Актуализация текущих ЛНА и положений в соответствии с изменениями ТК;
  • Написание ТЗ на доработку текущей версии 1С;
  • Консультации руководителей подразделений по кадровым вопросам.
Требования:
  • Высшее образование и прохождение курсов повышения квалификации,
  • Опыт работы в производственных компаниях от 700 человек,
  • Опыт управления командой от 4 человек,
  • Глубокое знание ТК,
  • Опыт написания и пересмотра ЛНА, должностных инструкций, положений и политик.
  • Желательно: наличие опыта автоматизации 1С, перехода на КЭДО.
Условия:
  • ДМС после испытательного срока,
  • Оформление по ТК,
  • Возможность корпоративного обучения.
Хочу откликнуться
<
>