HR менеджер в компанию по производству, строительству и обслуживанию моек самообслуживания

от 80 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Куга
ООО «КУГА» - более 10 лет мы динамично развиваемся на рынке автомоечного оборудования. Мы смонтировали уже более 1500 постов по России и СНГ и получили большое количество благодарностей от сотен довольных клиентов. Потому что приоритетом для нас всегда является качество работ и высочайший уровень сервиса.
Конечно, таких результатов нам удалось достичь только благодаря нашей команде и личному вкладу каждого сотрудника в общее дело. Мы отлично знаем, насколько важно подбирать, адаптировать и развивать персонал, именно поэтому у нас сейчас открыта вакансия HR-менеджер. Мы в поисках активного и заряженного профессионала, который хочет развиваться вместе с нами, развивать штат и качественно регламентировать все необходимые HR-процессы.

Обязанности:
  • работа с имеющимся коллективом (выстраивание правильных коммуникаций внутри компании, работа с командой, развитие персонала и т.д.);

  • подбор персонала (прогнозирование и планирование);

  • разработка и регулярная корректировка системы адаптации персонала в компании;

  • разработка и внедрение необходимых бизнесу локально-нормативных актов.

Требования:
  • своевременный поиск подходящих кандидатов - вы знаете тренды подбора и современные каналы подбора сотрудников;

  • умело выстраиваете воронку найма и пишите живые тексты вакансий;

  • знаете как выстроить HR-бренд компании, выделять сильные стороны компании и презентовать кандидатам на собеседовании;

  • системно и четко выстраиваете HR-процессы - систему подбора, адаптации, обучения, мотивации, ротации;

  • знаете, что корпоративная культура и коммуникация в компании способствуют повышению качества работы сотрудников, поэтому всячески их развиваете;

  • у вас за плечами опыт успешного подбора персонала от 3х лет.

Условия:
  • Работа в очень активном коллективе с возможностью постоянного профессионального развития и совершенствования;

  • Взаимодействие с командой единомышленников в каждом отделе и на всех уровнях;

  • Заработная плата, которая будет напрямую зависеть от вложенных сил и профессионализма

Хочу откликнуться
<
>