работа с имеющимся коллективом (выстраивание правильных коммуникаций внутри компании, работа с командой, развитие персонала и т.д.);
подбор персонала (прогнозирование и планирование);
разработка и регулярная корректировка системы адаптации персонала в компании;
разработка и внедрение необходимых бизнесу локально-нормативных актов.
своевременный поиск подходящих кандидатов - вы знаете тренды подбора и современные каналы подбора сотрудников;
умело выстраиваете воронку найма и пишите живые тексты вакансий;
знаете как выстроить HR-бренд компании, выделять сильные стороны компании и презентовать кандидатам на собеседовании;
системно и четко выстраиваете HR-процессы - систему подбора, адаптации, обучения, мотивации, ротации;
знаете, что корпоративная культура и коммуникация в компании способствуют повышению качества работы сотрудников, поэтому всячески их развиваете;
у вас за плечами опыт успешного подбора персонала от 3х лет.
Работа в очень активном коллективе с возможностью постоянного профессионального развития и совершенствования;
Взаимодействие с командой единомышленников в каждом отделе и на всех уровнях;
Заработная плата, которая будет напрямую зависеть от вложенных сил и профессионализма
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России