Руководитель отдела трейд-маркетинга

Компания «Мартин» более 20 лет занимается производством и доставкой высококачественных продуктов питания по России, странам СНГ.

Флагманским продуктом компании «МАРТИН» являются самые лучшие отборные семечки, хорошо известные не только в России, но и за рубежом.

Новейшая техника и высочайшая квалификация специалистов — вот две основные составляющие нашего успеха! Основополагающие принципы нашей работы – предельная прозрачность сделок, обеспечение высококлассного сервиса и доброжелательное отношение к партнерам.

Сейчас Компания выходит на новый виток развития. В связи с этим мы увеличиваем команду и ищем именно Вас!

Условия:

• Работа в торгово-производственной компании, являющейся лидером рынка;
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Дружный коллектив единомышленников;
• Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, всегда вовремя на банковскую карту, 2 раза в месяц);
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Вкусные обеды за счет Компании;
• Предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи;
• График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00;

Обязанности:

• Управление процессами в направлении Трейд-маркетинга;
• Стандартизация и регламентация работы по трейд-маркетингу внутри отдела и со смежными подразделениями;
• Разработка, организация и проведение трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц;
• Управление бюджетом трейд-маркетинговых мероприятий;
• Оценка эффективности проведенных мероприятий и достижения плановых показателей;
• Экономический расчёт окупаемости инвестиций;
• Мониторинг рынка, оценка промо активности категории/конкурентов;
• Подготовка аналитики и отчетности по проведенным мероприятиям;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании;

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы в FMCG (Modern Trade, Tradition Trade);
• Большой опыт самостоятельного проведения маркетинговых акций с различными сегментами сбыта;
• Умение пользоваться инструментами глубокого анализа и эффективности;
• Высокие управленческие навыки.