Product manager (Junior)

Привет! Мы запускаем новый продукт и нам нужны силы в нашей команде. Если ты всегда хотел попробовать себя в запуске чего-то с нуля, то здесь тебе понравится.

Мы в Webinar Group создаем мир, в котором люди получают больше удовольствия от работы, обучения и общения, предоставляю удобные, качественные и эффективные инструменты для совместной работы.

На текущий момент Webinar – это:

• Meetings – сервис для эффективных командных коммуникаций и встреч
• Webinar.ru – платформа для проведения вебинаров и онлайн-мероприятий
• We.Study – платформа для организации смешанного обучения
• COMDI – сервис для организации и проведения онлайн-трансляций любого уровня сложности

ТОП-компании в каждой индустрии пользуются нашими сервисами (Тинькофф, ВТБ, KPMG, Ernst&Young, PWC, Делимобиль, Авито, Алроса и многие другие), в год на платформе проводится ~1 млн. встреч и онлайн-мероприятий, на которых присутствует ~ 20 млн. участников и активно более 2000 курсов We.Study.

С недавнего времени Webinar Group является частью МТС, что дает нам новые возможности для развития и создания ценности для наших пользователей.

О команде

У нас больше 300 сотрудников, 100+ человек заняты работой над развитием продуктов.

В продуктовом отделе есть несколько команд, работающих над существующими и новыми продуктами, команда мобильной разработки (iOS, Android), медиа (аудио/видео), и команда архитектуры/инфраструктуры. Мы работаем по методологии SCRUM (не только в разработке) двухнедельными спринтами, есть еженедельные синхронизации, встречи 1-1. JTBD-подход внедрен на всех уровнях компании (маркетинг-продукт-продажи). Для работы над целями используем OKR.

Среди главных ценностей — самостоятельность, прозрачность, открытость к новому, честность. Мы ценим умение аргументировано доказывать свою точку зрения.

Про компанию понял, а где тут новый продукт?

Наши продукты сейчас развиваются отдельно от друг друга, хотя все они перекликаются между собой. Мы хотим их объединить в одну коммуникационную платформу, базой которой станет мессенджер.

Если ты ранее работал в IT-компаниях, то с вероятностью в 90% использовал Slack или MS Teams для совместной работы с командой. Базой этих продуктов является мессенджер, на который наслаиваются звонки, боты, совместная работа в документах, обучение персонала и прочие прикольные инструменты. В скором будущем мы придем к такому продукту. Но для того, чтобы создать такую платформу сначала нам нужен мессенджер. Этот продукт сейчас и запускается с самой земли)

С продуктом понятно, а что делать?

У нас собрана команда разработки, готов бэклог, распланированы спринты и теперь нам нужна помощь в том, чтобы превратить все это в MVP, а позже, в полноценный рыночный продукт. В твоей зоне ответственности будет пять направлений:

• Контроль над реализацией бэклога
• Описание фичей продукта для разработки
• Ежедневная работа с командой разработки
• Исследование рынка
• Все остальное, что, по твоему мнению поможет продукту реализоваться.

На текущем этапе у тебя будет три цели, которые необходимо выполнить:

• Запустить вместе с командой MVP мессенджера
• Удерживать высокий уровень выполнения спринтов (80-90% задач заложенных в спринт выполнены в срок)
• Помочь определить, что будет в продукте после реализации MVP
• Много-много общаться с клиентами, без метрик)

Ок, а что вы ожидаете от меня?

Опыт Project-менеджера. На этом месте тебе придется много общаться с ребятами из IT и важно, чтобы вы говорили на одном языке.

Круто, если ты проработал 1-2 года на одном месте в IT-компании. Мы рассчитываем, что мы не только будем тебя обучать, но и ты сможешь принести что-то свое в продукт, процессы и компанию.

Помимо рабочих требований, мы рассчитываем на твои личные качества: особенно любознательность и ответственность. На этом месте тебе придется во многом разбираться по-новому и брать на себя реализацию этого.

Хорошо, что мне сделать, чтобы попасть к вам?

Помимо резюме и еще до собеседований, мы хотим посмотреть как ты можешь описать фичу для разработки. Это будет твоим тестовым заданием, которое ты сможешь обсудить с PO мессенджера на собеседовании. Описание можешь сделать в свободной форме, макеты рисовать не нужно. Ты можешь выбрать одну из трех фич:

• Huddles звонки, как в Slack (быстрые звонки)
• Удаление сообщений (пользователь может удалить сообщение, которое написал)
• Канал 1-to-many (в чате может писать только один человек)

В задании ты должен объяснить необходимость одной из этих фич и описать как ты хочешь ее реализовать.

Условия:

• Работу в компании с современным менеджментом (у нас четкая и прозрачная стратегия и OKR, внедрен scrum на всю компанию);
• Работу в команде, которая создала и успешно продает лучшие в своей области it-продукты: Webinar.ru, Webinar Meetings, We.Study, COMDI;
• Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов;
• Возможность удаленной работы;
• Другие приятные бонусы: компенсация ДМС с первого рабочего дня (большое количество хороших клиник + стоматология), соблюдение ТК РФ, вкусные завтраки в Webinar Cafe, корпоративная библиотека, компенсация празднования Дня рождения в офисе, футбольная команда, летом пляжный волейбол, компенсация сессий с психологом, скидки на изучение английского.

​​​Если вас заинтересовала вакансия, за тестовым заданием можете обратиться ко мне в телеграмм. @maestro540 (Влад)