Главный специалист по подбору персонала (индустриальный сектор)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Группа Компаний Мечел
Основная задача: поиск и подбор персонала на производственные объекты Группы и управляющую компанию.

Подбор:

  • Ведение полного цикла по подбору персонала, онбординг новых сотрудников;
  • Определение стратегии поиска (Talent Mapping);
  • Взаимодействие с Заказчиками: ведение проблемных переговоров, корректировка требований, предоставление информации по рынку заработных плат, изменениям и внутренней структуре компаний - конкурентов;
  • Построение партнерских отношений с руководителями в части: поиска, привлечения, оценки компетенции, экспертизы рынка труда (орг. структуры конкурентов, появление новых, кадровые перемещения);
  • Формирование внешнего кадрового резерва кандидатов;
  • Анализ эффективности каналов привлечения (воронка, причины отказов);
  • Продвижение бренда работодателя (LinkedIn);
  • Участие в автоматизации процесса подбора персонала;
  • Анализ SLA (скорость, трудозатраты, проблемные места);
  • Участие в процессах:
  • участие в автоматизации процесса подбора: доработка системы 1С; написание ТЗ, сбор запросов от пользователей.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в рекрутменте обязателен;
  • Культура речи и поведения.
Условия:
  • полный социальный пакет;
  • график работы 5/2;
  • ДМС;
  • корпоративная сотовая связь;
  • место работы ул. Красноармейская д1
Хочу откликнуться
<
>