HR BP/HR Business Partner (IT компания)

Tevian – российский разработчик систем компьютерного зрения и видеоаналитики, является аккредитованной IT-компанией и резидентом Сколково. Основные направления работы – системы распознавания лиц, номеров машин и документов, видеоаналитика для ритейла. Решения от Tevian лицензируются многими известными компаниями, работающими в области видеонаблюдения, систем контроля доступа и робототехники.

Кого мы ищем: человека, который самостоятельно закроет задачи по найму новых сотрудников, адаптации и дальнейшему их развитию внутри компании. Текущий штат - порядка 40 человек, значительная доля - на удаленке, за год планируется вырасти примерно до 50. Найм планируется в первую очередь программистов, исследователей (computer vision / data scientists), product и project менеджеров, в меньшей степени sales менеджеров и бэк-офис. Кадровый документооборот не входит в обязанности HR BP и закрывается отдельным сотрудником.

Круг задач:

• полный цикл подбора и найма сотрудников: составление вакансий, поиск кандидатов, удаленные и очные интервью;
• onboarding и offboarding: ввод в должность и адаптация новых сотрудников (обратная связь, организация оценки прохождения испытательного срока сотрудников), exit-интервью;
• анализ зарплат на рынке;
• помощь сотрудникам в вопросах мотивации, обучения и развития, проведение внутренних review, предложения по изменению окладов сотрудников, премированию;
• выстраивание HR бренда компании.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала в ИТ-сфере от 3 лет;
• опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (LinkedIn, Telegram, GitHub, Хабр, Stack Overflow и пр.);
• понимание основных hard skills по профилю нашей компании;
• высшее профильное образование – техническое или по специальности психолог, менеджер по персоналу;
• высокая эмпатичность, вы должны уметь находить общий язык со всеми сотрудниками и понимать их мотивацию;
• понимание основ кадрового учета, процессов управления персоналом;
• грамотная устная и письменная речь;
• хорошие организационные навыки, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность.

Будут плюсом:

• опыт работы в роли HR BP;
• опыт найма исследователей в области computer vision или data science;
• знание английского на уровне не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ (“белая” заработная плата), испытательный срок – 3 месяца;
• новый классный офис в ЖК «Садовые кварталы», 5 минут от м. Фрунзенская;
• гибкий график 5/2, плавающее начало дня, возможна частично удаленная работа;
• ДМС со стоматологией;
• оплачиваемые обеды (карта питания), чай/кофе/фрукты/сладости всегда в доступе на кухне.