Менеджер направления организационной трансформации

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Х5 Group
Адрес: показать на карте
Обязанности:
  • Оценка эффективности операционной модели управления Группы Х5 (далее – X5);
  • Бенчмаркинг элементов операционной модели X5 с лучшими российскими и международными практиками;
  • Формирование и проработка предложений и инициатив по организационной трансформации Х5 от этапа «идея» до детального дизайна, включая повышение эффективности сквозных процессов, систем КПЭ и мотивации, организационные и кадровые изменения, внедрения и доработки ИТ-продуктов (при необходимости);
  • Разработка дорожных карт и детальных планов реализации изменений в рамках организационной трансформации;
  • Координация проектов по организационной трансформации Х5;
  • Поддержка процессов управления изменениями, включая оценку аудитории, оценку влияния изменений, проработку коммуникационных компаний для целевой аудитории и сбор обратной связи;
  • Поддержка процессов оценки рисков в области организационной модели X5 и проработки мероприятий по их снижению;
  • Мониторинг критериев эффективности изменений операционной модели и подготовка отчетов по результатам пост-анализа проектов трансформации Х5;
  • Формирование презентационных и аналитических материалов для руководства Х5 в области организационной трансформации с целью поддержки принятия управленческих решений.
Требования:
  • Высшее экономическое или техническое образование;
  • Опыт работы в международном консалтинге: стратегический, операционный;
  • Опыт в индустрии является преимуществом;
  • Опыт оценки эффективности и разработки концепции трансформации бизнеса, включая новые направления бизнеса и повышение эффективности текущих направлений;
  • Опыт реализации масштабных проектов по трансформации бизнеса в роли руководителя проекта/группы проекта;
  • Дизайн бизнес-процессов (Aris, Visio), дизайн организационных структур;
  • Методология формирования систем КПЭ и метрик эффективности подразделений/процессов;
  • Методология планирования численности подразделений;
  • Методология формирования бизнес-кейса/ТЭО новых направления бизнеса или трансформации текущих структур;
  • Общее понимание цифровых инструментов и подходов;
  • Общее понимание инструментов «Бережливого мышления» - Lean;
  • Общее понимание функционала систем BI, ERP, документооборота;
  • Гибкость и готовность к решению нестандартных задач;
  • Умение координировать работы и управлять командами, в т.ч. вне прямого подчинения.
Условия:
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Возможен гибридный график работы;
  • Развитая система компенсаций и льгот;
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»)
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
Хочу откликнуться
Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

<
>