Бизнес-ассистент (удаленно)

JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля).

Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.

В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За 2021 год выросли более чем в 5 раз. В 2022 году планируем вырасти в 4 раза и стать лидерами рынка, а также подготовиться к выходу на Европейский рынок.

Наши ценности:

— Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки.

— Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании.

— Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места.

— Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников.

— Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение управленческой отчетности.

• Формирование регулярных отчетов для ЦБ, Сколково, Росфинмониторинга и других контролирующих органов.

• Формирование отчетов для акционеров и команды.

• Бизнес-поддержка команды (различные поручения и регулярные задачи).

• Аналитическая и информационная поддержка (подготовка документов, приказов, справок).

• Составление и согласование несложной юридической документации. Взаимодействие с юристами по сложным вопросам.

• Решение разных задач со счетами и платежами.

Будем рады видеть тебя в команде, если у тебя:

• Присутствует любовь к цифрам.
• Есть базовое понимание бухгалтерского и управленческого учета.
• Отличная усидчивость.
• Развит перфекционизм.
• Есть моральная и физическая готовность к переработкам и ненормированному рабочему дню.

Что мы предлагаем:

• Оклад до 80 000 на руки.
• Оформление по ТК РФ.
• Ежемесячная премия зависит от выполнения плана по задачам:
  >=90% = оклад * 0,5 * процент выполнения плана.
  <90% = оклад * 0,3 * процент выполнения плана.
• Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды за рубеж 2 раза в год.
• При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада.
• При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела.
• Опционная программа - возможность получить долю в компании.
• Возможность вырасти до операционного или финансового директора.