О компании:
Industrial Module - поставщик сотен тысяч наименований IT оборудования от десятков ведущих зарубежных производителей. Группа компаний Industrial Module успешно функционирует на рынке уже более 10 лет.
Среди наших клиентов: Сбербанк, Выксунский металлургический завод, Русал, Минпросвещения, Ростелеком, РКК Энергия, Группа Илим и многие другие.
У нас есть ряд уникальных преимуществ, которые позволяют оставлять большинство наших конкурентов далеко позади. В частности, имеется отдел закупок непосредственно в США.
Мы дружные, амбициозные и перспективные. В настоящий момент в поиске единомышленника - ответственного HR-менеджера, который будет помогать находить эффективных сотрудников и вместе развиваться во благо общей цели компании в сплоченной команде.
Вам предстоит:
1 блок - Рекрутинг.
-Осуществлять поиск и подбор персонала. Как правило, мы ищем сотрудников на позиции бэк-офиса: менеджеры по продажам разных направлений, менеджеры по закупкам, руководители отделов, позиции пресейла и другие.
-Проводить телефонные-, видео-, очные-интервью.
2 блок - Кадровое администрирование.
-Оформлять документацию при приёме, увольнении, переводе сотрудников.
-Заводить карточки новых сотрудников и поддерживать актуальность действующих.
3 блок - Адаптация, обучение и развитие.
-Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации в коллективе.
-Разрабатывать программы обучения и развития персонала.
-Поддерживать положительную, доброжелательную атмосферу в коллективе.
-Участвовать в собраниях и планерках по оптимизации бизнес-процессов.
Мы подходим друг другу, если:-Ваш опыт работы в HR-сфере составляет более 1 года.
-Вы коммуникабельны, ответственны, целеустремленны, инициативны.
-Вы цените дружелюбную рабочую атмосферу и прикладываете максимум усилий со своей стороны для её поддержания.
-Вы понимаете процессы обучения персонала (А если у Вас есть опыт работы в тренингах и коучинге - это огромный плюс!).
-Вы обладаете желанием развиваться в HR-сфере.
Позитив, энергия, доброжелательность - Ваш девиз!
Мы предлагаем:
-Своевременную и достойную заработную плату.
Гарантированный оклад - 80 000 рублей. Совокупный доход до 100 000 рублей (на руки), % от закрытия вакансий (от 4 000 до 10 000 рублей за одну вакансию в зависимости от её уровня).
-Понятную и прозрачную систему мотивации с выплатой 2 раза в месяц (без задержек).
-Молодой, дружный коллектив единомышленников и профессионалов в различных областях IT.
-Работу в стабильной и активно растущей компании.
-График работы: 5/2 09:00-18:00 (работа в офисе, суббота, воскресенье - выходные).
Мы ждем именно Вашего отклика! Для ускорения ответа с нашей стороны напишите в сопроводительном письме три ключевых качества, благодаря которым мы выберем именно Вас!
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.