HR-менеджер

от 80 000 до 110 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Воищев Кирилл Алексеевич

Мы активно развивающаяся компания С 2016 года осуществляем комплекс работ по производству уникальной продукции.

Наша компания занимает лидирующие позиции в сегменте B2B.

В связи с этим мы ищем в команду на долгосрочное сотрудничество невероятного HR-менеджера, если ты профессионал своего дела то тебе точно к нам.

Задачи, которыми вы займетесь в первую очередь:
  • Знакомство с услугами, миссией и ценностями компании, с ближайшими целями и персоналом компании
  • Закрытие текущих потребностей в подборе операционного персонала компании
  • Стратегические задачи
  • Оценка уровня удовлетворенности, мотивации и вовлеченности персонала и разработка мероприятия по их повышению и улучшению условий труда
  • Точечный подбор штатного персонала
  • Задачи по подбору и адаптации персонала
  • Выявление потребности и точечный подбор персонала
  • Ведения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников) и контроль прохождения испытательного срока
  • Развитие системы наставничества и обучение персонала принципам адаптации
  • Задачи по развитию корпоративной культуры и HR-бренд
  • Осуществление exit interview для выявление причин текучести кадров и разработки мероприятий по снижению коэффициента текучести
  • Разработка и использование современных инструментов развития корпоративной культуры, включая организация корпоративных, праздничных и спортивных мероприятий и дней рождений
  • Построение и поддержание эффективной системы коммуникации между сотрудниками
  • Разработка регламентов и должностных инструкций для сотрудников
  • Участие в разработке мотивационной системы (KPI)
  • Регулярный анализ фонда оплаты труда с целью его оптимизации
Мы в поиске сотрудника, который обладает следующими компетенциями и опытом:
  • Опыт работы в HR от 1 года
  • Знание программ (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook) обязательно
  • Опыт работы в программе E – STAFF (желательно)
  • Уметь пользоваться интернетом
  • Знание законодательства по трудовой деятельности в РФ;
  • умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников.
  • умение проводить грамотные собеседования.
  • Больше, чем найм и адаптация. Уметь делать самостоятельно оценку, а не быть ассистентом HR
  • Что вы получите работая с нами:
  • График работы: 5/2, 9-18
  • Карьерый рост (до директора подразделения)
  • Обучающие материалы
  • Оформление: Согласно ТК
  • Своевременную заработную плату
  • Если вы изучили вакансию и готовы заполнить нашу анкету, чтобы мы могли пригласить вас на интервью (собеседование) укажи, пожалуйста, ваш номер телефона, на котором есть WhatsApp, куда мы сможем отправить ссылку на нашу анкету.
Хочу откликнуться
<
>