Менеджер по продаже решений Яндекс 360

В растущую команду продаж Яндекс 360 нужен сильный продавец в сегменте B2B (средние и крупные компании). Его обязанности: самостоятельная проработка территории, продажа сервиса заказчикам, ведение сделок в CRM, ответственность за выполнение плана и точность прогноза, вовлечение всех необходимых ролей и ресурсов для закрытия сделок.

Что нужно делать:

• работать с Яндекс 360 — виртуальным рабочим офисом, перспективной российской платформой для совместной работы;
• на вверенной территории искать и находить потенциальных клиентов, выходить на ЛПР, обосновывать преимущества решений и заключать сделки;
• вести CRM, формировать прогноз продаж;
• искать нужные контакты, продумывать цепочки принятия решений в компаниях-заказчиках;
• быть связующим звеном между заказчиком и продуктовой командой в Яндексе, чтобы помогать заказчикам быстрее получать нужную им функциональность в продукте и помогать делать платформу Яндекс 360 для бизнеса еще лучше и востребованнее.

Мы ждем, что вы:

• инициативный продавец. Хотите сделать так, чтобы как можно больше компаний в России работали на платформе Яндекс 360 и получали от этого бизнес-преимущества;
• эффективный продавец. Приоритизируете сделки и свои усилия, грамотно балансируете между тактическими и стратегическими задачами;
• системно мыслите и действуете, умеете работать в рамках корпоративных систем продаж, понимаете цикл сделки, ведете CRM, формируете прогноз продаж и с полностью за него отвечаете;
• умеете и готовы работать в команде. Привлекаете коллег и сами помогаете, где нужно. Грамотно используете партнёрский канал для масштабирования и ускорения продаж;
• умеете говорить на языке бизнес и ЛПР;
• понимаете, что продаёте, и можете общаться с технической аудиторией на стороне заказчика;
• понимаете бизнес-преимущества платформы Яндекс 360, конкурентный ландшафт, сценарии продажи.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график работы.