- Массовый поиск и подбор персонала линейных вакансий для собственной розничной сети салонов (продавцы-консультанты);
- Размещение вакансий на работных сайтах, телефонное и очное интервью кандидатов;
- Анализ резюме, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
- Проверка рекомендаций;
- Организация последующего интервью с руководством;
- Отчетность по работе над вакансиями (в т.ч. ведение базы данных кандидатов).
- Регулярный мониторинг рынка труда;
- Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала.
Требования:- Знание техники и методик подбора персонала и применение их на практике;
- Опыт подбора персонала от 1 года (предпочтительно в сфере розничных продаж);
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Internet);
- Общительность, доброжелательность, нацеленность на результат;
- Грамотная устная и письменная речь
Условия:- Оформление по ТК РФ
- Корпоративная сотовая связь;
- Дружный коллектив;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
