- Руководство отделом HR (ожидается масштабный, но планомерный рост компании, при возникновении производственной необходимости состав HR отдела также будет расширяться);
- Ведение процесса подбора персонала и адаптации;
- Внедрение современных инструментов рекрутмента и работы с персоналом;
- HR-поддержка открытия новых бутиков;
- Обучение, оценка, наставничество и развитие персонала бутиков;
- Участие в создании обучающих сессий для управленческого состава;
- Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками;
- Изучение и анализ тенденций рынка труда;
- Формирование систем материальной и нематериальной мотивации;
- Формировании корпоративной культуры и HR бренда компании;
Ожидания от кандидата:Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.