Менеджер по обучению

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Х5 Group
Адрес: показать на карте
Обязанности:
  • Менеджмент процесса обучения сотрудников Управляющей компании (планирование, бюджет, трекинг реализации ИПР, разработка и ведение отчетности);
  • Менеджмент процесса развития HiPo и преемников на роли CEO-3 и ниже внутри УК (дизайн процесса выявления и развития преемников и HiPo, формат развивающих мероприятий, подготовка документов к комитетам, отчетность);
  • Предоставление качественного learning offer для сотрудников УК (средний и линейный менеджмент), его ежегодное обновление с учетом Стратегии X5 и запросов сотрудников. Включая индивидуальное обучение, групповое обучение, менторинг, командообразующие сессии;
  • Разработку и внедрение новых форматов внешнего и внутреннего обучения под конкретные запросы бизнеса и/или в рамках стратегии X5;
  • Координацию программы менторинга для сотрудников УК;
  • Ведение отчетности по обучению сотрудников УК и руководителей X5, формирование и контроль бюджета на обучение;
  • Подбирает оптимальные инструменты индивидуального и группового обучения под запросы сотрудников Управляющей компании;
  • Организовывает мероприятия по обучению сотрудников УК на внутренних и внешних программах (зачисление, координация оплаты, помощь с навигацией);
  • Обновляет и расширяет портфель провайдеров и программ. Подбирает провайдеров на программы по прозрачным четким критериям;
  • Формирует подход и технические требования к автоматизации процессов обучения;
  • Ведет отчетность и контролирует бюджет.
Требования:
  • Опыт в обучении, развитии талантов и организации мероприятий от 5 лет;
  • Опыт работы в организациях численностью от 2000 сотрудников;
  • Высшее образование;
  • Английский язык не ниже уровня upper intermediate;
  • Инициативность, проактивность;
  • Желание и умение брать на себя ответственность;
  • Критический взгляд на бизнес-процессы, способность видеть "узкие" места / возможности для оптимизации;
  • Отличные навыки коммуникации, умение слышать и аргументировать свою точку зрения + учитывать другую.
Условия:
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
  • Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
  • Развитую систему компенсаций и льгот:

  • широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)

  • страхование жизни и здоровья

  • скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»

  • программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

Хочу откликнуться
Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

<
>