HR менеджер в группу компаний Space and Place

от 60 000 до 70 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1-3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Внимание! Вакансия будет закрыта в ближайшее время - до 28 Февраля 2023.

Группа компаний Space and Place является лидером рынка Москвы по количеству проведенных разноформатных мероприятий в лофт-пространствах за 2018-2022 год. (Более 2800 мероприятий).
Среди наших клиентов и гостей мероприятий - Black Star, Сбербанк, телеканал ТНТ (съемка сериала "Чернобыль"), Константин Хабенский, Feduk и многие другие популярные личности. У наших сотрудников есть возможность поработать над знаковыми мероприятиями и предложить свои решения для интересных масштабных проектов.Почему мы ищем сотрудника? Мы активно растем и развиваемся, в следствие чего расширяем штат. Перед нами стоят амбициозные задачи по созданию эффективной молодой команды, поэтому мы ищем одного из лучших специалистов в своей сфере на позицию HR. Кроме того, мы постоянно работаем над качеством обслуживания наших клиентов, поэтому нам нужны лучшие сотрудники, готовые быть причастны к нашему успеху.

Наши ценности:

Честность и искренность в общении;

Клиентоориентированность и готовность помогать людям;

Уважение к сотрудникам;

Скорость принятия решений и выполнения задач;

Здоровые, уважительные отношения в команде;

Возможность быстрого карьерного роста;

Трудолюбие;

Интеллект;

Новаторство и современные подходы в работе;

Эффективность в выполнении задач;

Постоянное развитие и обучение;

Желание преуспеть финансово.

Что нужно делать? (обязанности):

- Самостоятельная работа над закрытием вакансий — ведение полного цикла подбора персонала уровня middle, senior: поиск, отбор, проведение собеседований, закрытие вакансий. Кадровое администрирование;

- Сопровождение процессов адаптации персонала, разработка и внедрение индивидуальных планов обучения и адаптации новых сотрудников, описание бизнес процессов и разработка корпоративных стандартов, политик и процедур в области управления персоналом (внутренние регламенты, чек-листы, должностные инструкции по HR, ОП);

- Координирование внутренних программ развития для сотрудников;

- Мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников, анализ вовлеченности (eNPS), проведение мероприятий по поддержанию и увеличению вовлеченности сотрудников;

- Сопровождение организационных и структурных изменений;

- Поддержание и развитие корпоративной культуры, проведение планерок и консультаций для персонала в рамках компетенции;

- Ведение кадрового делопроизводства, ведение персональных метрик сотрудников с еженедельными отчетами;

- Организация и проведение ежеквартальной оценки персонала при помощи тестов (MBTI, MMPI, Belbin, VQ, оценка 360, аналогичные), разработка и актуализация корпоративных тестов;
- Работа с различными каналами по привлечению персонала, анализ резюме;
- Постоянный поиск и тестирование дополнительных источников привлечения кандидатов;
- Ведение аналитики и отчетности о подборе персонала;
- Анализ рынка труда и формирование кадрового резерва;
- Развитие качества операционной коммуникации между подразделениями;

- Поддержка и консультирование руководителей по вопросам использования корпоративных HR-политик, формирования и развития команд;

- Работа над бюджетом Фонда оплаты труда и его оптимизацией;

- Улучшение и оптимизация процессов (взаимодействие с Руководством по формированию профиля роли и требований к кандидатам, поиск и запуск новых инструментов отбора и оценки кандидатов);

Суть: мы ищем HR (менеджера по управлению персоналом), результатника, владеющего знаниями и опытом в области найма сотрудников и создания для них комфортных условий труда.

Что предлагаем взамен (что вы получите):

• Зарплату выше рынка;
• Прозрачную систему мотивации, оклад + KPI;
• Зарплату 2 раза в месяц;
• Вы будете создавать команду одной из лучших площадок в своем ценовом сегменте (ТОП 25 среди площадок в Мире) и амбициозной компании по предоставлению услуг общественного питания
• Поможем быстро адаптироваться к специфике работы
• Классный современный офис, с шаговой доступностью от метро (10-12 минут) и возможность частичной удаленной работы
• Дружный молодой коллектив, встречи с соучредителями
• Система управления, построенная на методологии SCRUM
• Вся романтика HR и быстрый взрывной рост компании, с Вашим вкладом в общий успех

И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике “Я хочу работать в компании “Space and Place”. Так мы поймем, что вы - внимательный кандидат.

Ждем Ваших откликов для личного собеседования с Директором и Учредителями компании!Внимание! Вакансия будет закрыта в ближайшее время - до 28 Февраля 2023.