Старший менеджер по работе с ключевыми заказчиками сегмента Enterprise

от 250 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Вебинар Технологии
Твои задачи
  • Лидирование продаж и работа с заказчиками корпоративного сегмента;
  • Выполнение долго- и среднесрочных целей по выручке;
  • Ведение полного цикла сделки, начиная с глубокой проработки потребностей заказчика и заканчивая подписанием контракта и дальнейшим развитием клиента;
  • Построение деловых отношений с крупнейшими заказчиками, поддержка процессов продаж;
  • Проведение встреч, пресейлов, презентаций, коммерческих переговоров с потенциальными заказчиками совместно со смежными подразделениями департамента;
  • Выполнение планов по продажам в сегменте. Управление пайплайном сделок, личное участие в ключевых переговорах;
  • Формирование коммерческих предложений и участие в тендерных процедурах;
  • Взаимодействие с командами маркетинга и продукта, совместная работа по планированию и проведению кампаний и мероприятий, созданию контента, выбору механик и инструментов продвижения.
Чего мы ждем от тебя
  • Успешный опыт работы в аналогичной роли от 4 лет;
  • Готовность активно искать клиентов и создавать возможности для роста бизнеса (тебя не должны смущать холодные звонки, знакомства на конференциях и т. д.);
  • Продаж SaaS, ИТ-решений;
  • B2B продаж особо крупным клиентам (компании с численностью сотрудников 2000+);
  • Умение видеть потенциал, выстраивать стратегию, тактику развития клиента;
  • Опыт работы с возражениями, выстраивания отношений со “сложными” клиентами.
Мы предлагаем:
  • Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2023 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

  • Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования.

  • Возможность работать в гибридном формате, но для любителей офиса у нас есть комфортный open space на ВДНХ.

  • Гибкое начало рабочего дня — мы начинаем с 9-11 утра.

  • Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го рабочего дня.

  • Психологическую поддержку от наших партнеров - мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне.

  • Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации.

  • Официальное оформление с первого рабочего дня.

Хочу откликнуться
<
>