Директор по персоналу

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: НПК РоТеК
Компания РОТЕК занимается разработкой и производством телекоммуникационного оборудования для операторов связи и компаний энергетического сектора. В нашей линейке оборудования - Wi-Fi роутеры, WEB-камеры, ТВ-приставки, PLC-адаптеры, контроллеры для энергетики, приборы учета ресурсов и пр.

Обязанности:
  • Управление HR-функцией группы компаний (штат 200 чел.), в подчинении рекрутер, специалист по кадровому делопроизводству, 2 офис-менеджера
  • Подбор персонала (инженеры, программисты, аппаратные разработчики, менеджеры по продажам, производственный и административный персонал)
  • Адаптация персонала, Welcome-тренинг, контроль испытательного срока
  • Организация оценки и обучения персонала
  • Управление внутренними коммуникациями
  • Развитие HR-бренда
  • Аудит кадрового делопроизводства
  • Организация внутренних корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники, поздравления с ДР, день здоровья, день красоты)
  • Организация питания сотрудников
  • Выстраивание эффективной организационной структуры
  • Планирование рабочего пространства
  • Управление ресепшн
Требования:
  • Высшее образование (техническое приветствуется)
  • Опыт работы на позициях в HR от 3 лет
  • Хорошая экспертиза в основных HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутриком
  • Опыт реализации HR-проектов внутри компании
  • Системный подход к организации управления персоналом
  • Инициативность, коммуникабельность, высокая самоорганизация
  • Знание трудового законодательства
Условия:
  • Стабильная компания, амбициозные проекты
  • Аккредитованная ИТ-компания
  • Офис в центре Москвы (м. Кропоткинская, Боровицкая, Арбатская)
  • Бесплатные завтраки в офисе
  • Корпоративный волейбол
Хочу откликнуться
<
>