Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Зеленоград)

от 90 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Группа компаний Фаско+
ГК Фаско+ - лидер на рынке по производству грунтов, удобрений и средств защиты растений. Компания на рынке с 1991 года. В ГК входят торфяник, две производственные площадки, четыре садовых гипермаркета Дарвин и два питомника растений.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде экспертов - Менеджера по работе с ключевыми клиентами

Ваши задачи:
  • Управление продажами закрепленных клиентов.
  • Выполнение плановых показателей по закрепленным клиентам (ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные)
  • Переговоры с действующими и потенциальными клиентами: оптимизация ассортимента клиента, согласование коммерческих условий.
  • Согласование и контроль промо-мероприятий, расчет рентабельности товарных предложений, результатов продаж клиентов, уменьшение просроченной дебиторской задолженности клиента, заключение договоров с новыми клиентами, урегулирование рекламационных вопросов с клиентами.
  • Техническая грамотность: подготовка спецификаций для клиентов, работа с интернет-порталами клиентов, подготовка презентаций для внутренних и внешних клиентов, работа в ЭДО. Умение составить и обосновать прогнозы по закрепленным клиентам.
  • Внесение оперативной информации в CRM.
Необходимые знания и навыки:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3-х лет менеджером по работе с ключевыми клиентами, нон-фуд
  • Уровень владения ПК: уверенный пользователь.
  • Профессиональные знания и навыки: EXCEL, CRM, 1С ЕРП, Контур/Эдисофот.
    Личностные качества: Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивасть, грамотная речь, умение работать в коллективе, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
  • Прозрачную систему вознаграждения: оклад + премия (весь доход облагается налогом)
  • Работа в современном, комфортном офисе в г. Зеленоград из окон, которого открывается один из лучших видов города.
  • Гибридный формат работы, офис 2 дня в неделю.
  • Скидки на товары в Садовом центре и собственную продукцию.
  • Чай и кофе без ограничений
  • Компенсацию транспортных расходов
  • Корпоративную мобильная связь и интернет.
  • Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия.
  • Учитывая динамичное развитие, в компании есть возможность для роста и реализации потенциала каждого сотрудника.
Хочу откликнуться
<
>