Менеджер по адаптации персонала

от 100 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Восток - Запад
В команде Подбора и адаптации изменения! Наш менеджер по адаптации совсем скоро станет мамой, и мы приглашаем в команду эксперта уровня junior-middle на декретную ставку!Нам по пути, если вы:
  • хотите развиваться в адаптации сотрудников и чувствуете себя в ней максимально комфортно;
  • в состоянии много работать и общаться с людьми, оставаясь в хорошем расположении духа;
  • умеете работать в 1С, E-Staff (очень желательно!) и легко осваиваете разные программы;
  • готовы "запариваться" и изучать новые решения, внедрять в свою деятельность что-то новое, предлагать решения, улучшающие качество процессов;
  • умеете договариваться и делегировать – Компания большая и в каждом направлении нужно будет работать со своей миникомандой;
  • уже работали в адаптации и понимаете весь алгоритм действий, есть реализованные проекты и готовы весь опыт перерабатывать в новые крутые решения. Преимуществом будет опыт в подборе\ обучении.
Что предстоит делать:
  • Прорабатывать методологию процесса адаптации и описывать все в документах и приятных и понятных инструкциях, а затем автоматизировать;
  • Организовывать и контролировать все этапы адаптации, готовить по ним отчетность и вовремя подхватывать, если что-то пошло не так и нужна помощь;
  • Управлять проектами по адаптации – чат-бот на этапе пребординга и онбординга; пилотные запуски специализированных систем адаптации, измерение E-Nps на этапе адаптации, наставничество и т.п.;
  • Внедрять, контролировать, анализировать систему exit-интервью;
  • Разрабатывать и сопровождать процесс адаптации со стороны подбора. Команда подбора ранее не занималась этим направлением массово - будем внедрять вместеJ;
  • Вести аналитику, отчетность и работу с инцидентами. Здесь понадобятся понятные удобные отчеты в Excel (ВПР, сводные таблицы, графики), PowerPoint (визуализация) и т.п.;
  • Участвовать в разработке адаптационных материалов для размещения в личном кабинете сотрудника;
  • Организовывать и проводить Welcome-встречи.
Что мы предоставим со своей стороны:
  • ваше максимально оперативное включение в работу и текущие процессы;
  • оклад и премию;
  • ДМС, дотации на питание, корпоративный шаттл от м.Беломорская и прочие приятные бонусы крупных компанийJ
  • корпоративное обучение и возможность развиваться и расти;
График и место работы:
  • 5/2 с 9-10 до 18-19 часов (но в первую очередь мы работаем на результат, а не на отработку часов);
  • основное рабочее место – Елино, возможность работать удаленно или в офисе на м.Сокол также имеется (по договоренности с руководителем)
Добро пожаловать в команду!
Хочу откликнуться
<
>