Менеджер по развитию продукции (Металлические корпусные решения)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ДКС
Компания ДКС - крупнейший российский производитель кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ. Один из лидеров электротехнического рынка России и Европы.

У нас работает более 2500 профессионалов. Мы ищем тех, кто разделяет наши ценности, любит свое дело или хочет освоить уникальные новые технологии, умеет нести ответственность за результаты своей работы.

Приглашаем в команду специалиста на позицию Менеджера по развитию направления «Металлические корпусные решения для систем автоматизации».

В ДКС у вас будет возможность создавать новые продукты и полноценно ими управлять: отвечать за разработку и продвижение продукта во взаимодействии с производством, инженерами, маркетингом и топ-менеджментом компании для решения общих амбициозных целей.

Чем предстоит заниматься у нас:
  • Разработка новых продуктов, расширение и развитие продуктового ассортимента решений;
  • Управление вверенными продуктовыми линейками;
  • Управление ценообразованием по продукции в соответствии с ценовым позиционированием на рынке;
  • Контроль финансовых показателей;
  • Принятие решений по локализации продукции;
  • Конкурентный анализ продукции и конкурентов;
  • Разработка и контроль выполнения бюджета продаж;
  • Подготовка бизнес-планов;
  • Формирование отчетности по своему направлению за квартал/год.
Для нас важно:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в сфере автоматизации/систем распределения э/э;
  • Знание напольных/навесных корпусных решений;
  • Знание решения производителей: RITTAL, SE, ABB, КЭАЗ
  • Опыт формирования ассортимента и его продвижения исходя из критериев комплексности и коммерческих преимуществ;
  • Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых продуктов;
  • Понимание жизненного цикла продукции;
  • Формирование ценового позиционирования;
  • Понимание основных принципов работы серийного производства;
  • Знание основ бизнес-планирования и проектной деятельности;
  • Знание английского языка (уровень Intermediate).
Мы предлагаем:
  • Работу в ведущей электротехнической компании России;
  • Официальное оформление и заработная плата;
  • Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
  • Компенсацию питания и мобильной связи;
  • ДМС со стоматологией;
  • Изучение иностранных языков за счет компании;
  • Дополнительные программы обучения и корпоративный спорт;
  • Возможность профессионального и финансового роста.
Хочу откликнуться
<
>